Một “ông lớn” ngân hàng vừa thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự, điều kiện ứng tuyển cụ thể ra sao?

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Vietinbank – CTG) vừa thông báo tuyển dụng chi nhánh đợt 1 năm 2024. Theo đó, chỉ tiêu của đợt tuyển dụng lần này là 552 nhân sự. Cụ thể, Vietinbank hiện đang có nhiều chỉ tiêu tuyển dụng đối với các vị trí như Quan hệ khách hàng bán lẻ, Quan hệ khách hàng doanh nghiệp, Quan hệ khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ, Giao dịch viên, Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp lớn….

Thời hạn nộp hồ sơ là ngày 5/4. Các ứng viên tham gia thi tuyển vào Vietinbank cần phải trải qua quy trình bao gồm 3 vòng thi, với hình thức thi khác nhau giữa các vị trí. Tuy nhiên, Vietinbank chỉ tuyển dụng các ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học trở lên (không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học, tại chức, hệ vừa học vừa làm, văn bằng 2). Ngoài ra, đối với ứng viên chưa được cấp bằng tốt nghiệp trong năm 2024, cần ghi rõ xếp loại tốt nghiệp và thời gian tốt nghiệp dự kiến trong CV ứng tuyển.

Mặt khác, Vietinbank cũng đưa ra yêu cầu cụ thể đối với từng vị trí tuyển dụng. Ngân hàng yêu cầu các ứng viên không quá 28 tuổi đối với vị trí Giáo dịch viên. Ứng viên không quá 30 tuổi đối với các vị trí như Quan hệ khách hàng bán lẻ, Quan hệ khách hàng doanh nghiệp (KHDN, KHDN Vừa và nhỏ, KHDN lớn, KHDN FDI), Tài trợ thương mại, Ngân hàng giao dịch. Ứng viên không quá 35 tuổi đối với những vị trí còn lại.

Đặc biệt, theo thông báo của Vietinbank, ngân hàng ưu tiên những ứng viên có ngoại hình khá và sức khỏe tốt. Chiều cao của nữ từ 1m58 và nam cao từ 1m65.

Nhìn chung, điều kiện ứng tuyển vào Vietinbank không quá khắt khe. Theo đó, tùy từng vị trí việc làm sẽ có yêu cầu về bằng cấp, ngoại ngữ, tin học và kinh nghiệm khác nhau.

Vietinbank đang tiến hành đẩy mạnh dự án về chuyển đổi số, nên rất "khát" nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc bổ sung được nguồn nhân lực mới sẽ góp phần giúp quá trình phát triển và chuyển đổi của ngân hàng này diễn ra nhanh hơn.