Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 75 triệu đồng
Các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn, mức thưởng Tết dương lịch 2013 bình quân là 960.000đồng/người. DN thưởng cao nhất là 8 triệu đồng và DN có mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng. Còn mức thưởng Tết âm lịch bình quân là 3.170.000 đồng/người, giảm 14,5% so với năm trước.
Đối với khối DN cổ phần, vốn góp của Nhà nước mức thưởng Tết dương lịch 2013 của khối này bình quân là 570.000đồng/người. DN thưởng cao nhất là 3 triệu đồng và DN có mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng.
Còn mức thưởng Tết âm lịch bình quân là 3.145.000 đồng/ người, trong đó DN có mức thưởng cao nhất là 34,2 triệu đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người.
Trong khi đó, khối DN dân doanh, mức thưởng Tết âm lịch bình quân là 3.740.000 đồng/ người, giảm 8,2% so với năm trước, trong đó DN có mức thưởng cao nhất là 74.537.000đồng/người và DN có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Còn đối với khối DN FDI, mức thưởng Tết âm lịch bình quân là 3.709.000 đồng/người, giảm 12% so với năm trước (trong đó, DN có mức thưởng cao nhất là 66.702.000đồng/ người và DN có mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người).
Bình Dương: Thưởng Tết cao nhất 208 triệu đồng
Theo đó, mức thưởng bình quân là một tháng lương thứ 13 theo hợp đồng lao động. Người lao động có ít hơn một năm làm việc được thưởng tính theo tỷ lệ số tháng làm việc.
Đối với Công ty TNHH MTV vốn chủ sở hữu Nhà nước có mức thưởng thấp nhất 2 triệu đồng, cao nhất 53 triệu đồng và mức thưởng bình quân 7,5 triệu đồng. Doanh nghiệp tư nhân thông báo mức thưởng thấp nhất là 2 triệu đồng và cao nhất 60 triệu đồng. Riêng khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã thông báo mức thưởng cao nhất 208 triệu đồng và thấp nhất 2 triệu đồng, với mức thưởng bình quân 3,45 triệu đồng.
Đà Nẵng: Thưởng Tết cao nhất hơn 346 triệu đồng
Theo đó, với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 200.000 đồng/người và cao nhất là 10,4 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán, thấp nhất 1,2 triệu đồng/người, cao nhất là 27,5 triệu đồng/người.
Với doanh nghiệp có cổ phần vốn góp Nhà nước, tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất 100.000 đồng/người, cao nhất 17 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 300.000 đồng/người, cao nhất 50 triệu đồng/người.
Với doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng Tết Dương lịch 2012 thấp nhất 100.000 đồng/người, cao nhất 10 triệu đồng/người. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất 500.000 đồng/người, cao nhất 24 triệu đồng/người.
Với doanh nghiệp FDI, tiền thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 100.000 đồng và cao nhất 60,505 triệu đồng. Tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 200.000 đồng/người, cao nhất là hơn 286 triệu đồng/người.
TP.HCM thưởng tết cao nhất hơn 624 triệu đồng
Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất là gần 540 triệu đồng/người cũng thuộc về một doanh nghiệp FDI, tăng gần 113% so với mức thưởng 2012. Mức thưởng bình quân trong loại hình doanh nghiệp FDI gần 5,6 triệu đồng và thấp nhất gần 3,3 triệu đồng.
Đối với doanh nghiệp trong nước, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất 86 triệu đồng/người (tăng 180% so với năm 2012) thuộc về doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước và thấp nhất 373.000đ/người thuộc doanh nghiệp dân doanh.
Về thưởng Tết Âm lịch, mức cao nhất 192 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, đứng thứ hai là doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng 162 triệu đồng/người và doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước là 135 triệu đồng/người.
Mức thưởng bình quân trong doanh nghiệp Nhà nước cao nhất trên 8,5 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, tiếp đó là gần 8 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước và mức bình quân thấp nhất thuộc về doanh nghiệp dân doanh là gần 4 triệu đồng/người.
Mức thưởng thấp nhất của doanh nghiệp trong nước gồm: gần 5 triệu đồng/người (doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước), trên 2,6 triệu đồng/người (doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước) và 2,58 triệu đồng/người (doanh nghiệp dân doanh).