Theo số liệu chính thức từ chính phủ, số người có công ăn việc làm ở Anh hiện nay đang tiếp tục gia tăng, đạt kỷ lục gần 30 triệu người kể từ năm 1971. Trong đó, số lao động toàn thời gian tăng 88,000 người, đạt 21,45 triệu và số người làm bán thời gian tăng lên 125,000 người, đạt 8,13 triệu, con số cao nhất kể từ khi kỉ lục được xác lập trong năm 1992. Tương tự, số người thất nghiệp cũng giảm đợt thứ 3 liên tiếp, xuống còn 1,57 triệu người.
Các nhà phân tích dường như không
cảm thấy bất ngờ với chiều hướng trên, cho rằng đó là kết quả tất yếu khi Thế vận
hội Olympic đã góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp trên toàn quốc. Bộ trưởng phụ
trách lĩnh vực Việc làm, ông Mark Hoban cho biết: “Đây là bước ngoặt mang tính đột phá trong bối cảnh khó khăn này. Các
công ty tư nhân đang nỗ lực tạo thêm việc làm và cải cách chính sách phúc lợi để
khuyến khích mọi người trở lại làm việc.
Tỷ lệ thanh niên thất nghiệp đang giảm
dần là một dấu hiệu tốt đẹp, tuy nhiên chúng ta cần nhận thức rằng đây cũng là
thách thức khi chính phủ hỗ trợ 1 tỷ bảng Anh để mở ra cơ hội học nghề, học việc
và chế độ ưu đãi lương cho lớp trẻ”.
Khả năng liệu thị trường lao động nước Anh có thể phục hồi được hay không vẫn là một câu hỏi lớn đối với hầu hết các nhà kinh tế và ngân hàng khi quốc gia này vẫn đang ngập sâu trong suy thoái. Lý giải điều này có thể là do xu hướng tư nhân ngày càng tăng, nhu cầu các công việc bán thời gian cao và áp lực tiền lương giảm đã giúp các công ty giữ vững chi phí lao động.
Nghiên cứu gần đây chỉ ra rằng các công ty đang có kế hoạch đẩy mạnh chính sách tuyển dụng trong thời gian tới mặc dù triển vọng kinh tế còn mong manh. Chính phủ hi vọng rằng các công ty tư nhân có thể tạo ra nhiều việc làm mới để cân bằng với chính sách cắt giảm việc làm khu vực công, một trong những chương trình thắt lưng buộc bụng thời khó khăn.