Glassdoor.com gần đây đã đưa ra Employees’ Choice Award thường niên có thể đo sự hài lòng của nhân viên và kinh nghiệm tổng thể tại các công ty. Dưới đây là 5 công ty đáng để bạn tham giá làm việc nhất trong năm 2013 dựa trên đánh giá và phản hồi của nhân viên.
5. Slalom Consulting
CEO: Brad Jackson
Tỷ lệ thỏa mãn của nhân viên: 4.1 / 5
Những điều nhân viên nghĩ: "Lãnh đạo của Slalom là một ví dụ tuyệt vời về việc lãnh đạo có thể tìm thấy những người thông minh, trao quyền cho họ và có thể ra khỏi con đường của họ nhưng có hỗ trợ khi cần thiết”, Tư vấn Quản lý Tư vấn Slalom ( Seattle, WA) .
4. Hãng hàng không Southwest Airlines
CEO: Gary C. Kelly
Tỷ lệ thỏa mãn của nhân viên: 4.2 / 5
Những điều nhân viên nghĩ: “Lợi ích tuyệt vời, tự do bảy nhảy, giờ giấc linh hoạt, cơ hội tuyệt vời. Chúng tôi làm việc chăm chỉ , và chơi hết mình ... và LUV mỗi phút" - Vụ điều phối Southwest Airlines (Phoenix , AZ)
3. Công ty quản lý tư vấn nghiệp vụ Bain & Company
CEO: Bob Bechek
Tỷ lệ thỏa mãn của nhân viên: 4.3 / 5
Những điều nhân viên nghĩ:
"Bain đã xây dựng được một nền văn hóa vô cùng đặc biệt , cái được rơi xuống trái đất, tập đoàn trợ, kích thích trí tuệ , và chỉ ra phải vui vẻ . Tôi hoàn toàn yêu thích khi đến làm việc ở đây"- Tư vấn Bain (Boston, MA )
"Mọi người đều làm việc như một đội , luôn luôn sẵn sàng giúp đỡ , không bao giờ để một Bainie thất bại . Chúng tôi làm công việc thú vị và có cơ hội học tập tuyệt vời trong khi có sự cân bằng công việc cuộc sống" - Tư vấn viên Bain ( Boston, MA).
“Nơi tuyệt vời để tìm hiểu các tập hợp đầy đủ về một doanh nghiệp , cân bằng cả sự đổi mới và chủ nghĩa thực dụng . Bạn sẽ không tìm thấy một nhóm người nào chu đáo và thông minh , những người thật sự xem kinh doanh của khách hàng như là của riêng của họ, và làm việc chăm chỉ để giải quyết các vấn đề ( trong khi vẫn khiêm tốn )"- Quản lý Bain Manager ( Chicago, IL)
2. Công ty công nghệ Riverbed Technology
CEO: Jerry M. Kennelly
Tỷ lệ thỏa mãn của nhân viên: 4.3 / 5
Những điều nhân viên nghĩ:
"Các công ty đang phát triển và đang phát triển liền mạch trong khi nắm bắt cơ hội thị trường . Làm việc với những người thông minh trong một môi trường mở và hợp tác triệt để thách thức , kích thích và thú vị"- Nhân viên kỹ thuật viên Riverbed Technology (Cambridge , MA)
"Quản lý duy trì sự nhanh nhẹn và ý thức cộng đồng từ Riverbed là một sự khởi đầu ngay cả khi nó phát triển thành một doanh nghiệp trị giá hàng tỉ đô la" – Kỹ sư QA công nghệ cao cấp Riverbed ( Sunnyvale, CA)
“Nơi sôi động để làm việc với nền văn hóa tuyệt vời. Thật tuyệt vời khi nhìn thất rất nhiều người thông minh nhìn theo một hướng để hoàn thành công việc”, Giám đốc Tiếp thị sản phẩm công nghệ Riverbed (New York, NY) .
1. Mạng xã hội Facebook
CEO: Mark Zuckerberg
Tỷ lệ thỏa mãn của nhân viên: 4.6 / 5
Những điều nhân viên nghĩ:
"Lãnh đạo của công ty thật sự tin tưởng trong nhiệm vụ của Facebook để làm cho thế giới cởi mở và kết nối hơn . Các nhóm nhỏ và có rất nhiều quyền tự chủ , và điều ngạc nhiên là có sự khác biệt mà 1 người có thể làm tai nơi này" - Giám đốc sản phẩm Facebook (Menlo Park, CA )
"Mọi người đều có một cơ hội để thực hiện một tác động . Công ty di chuyển rất nhanh và tự hào về nó . Điều này có nghĩa là tự chủ , tự chịu và cơ hội cho hầu hết các nhân viên" - Giám đốc bán hàng Facebook ( Menlo Park, CA) .
"Đây là nơi tốt nhất trên thế giới . Môi trường là tất cả về các kỹ sư . Lợi ích, quản lý , chỉ đạo, văn hóa - tất cả đều rất rất tích cực về công ty"- Q uản lý Facebook , CNTT ( Menlo Park, CA)