SOHA NEWS
Các năm trước đây, nhân viên ngành "vàng" như bất động sản, chứng khoán, Ngân hàng... luôn được xếp trong top đầu các ngành có mức thưởng Tết cao nhất. Nhưng từ đầu năm 2012 đến nay, ảnh hưởng bởi khủng hoảng kinh tế khiến cho thị trường bất động đóng băng, nợ xấu của các ngân hàng tăng cao, lợi nhuận của các doanh nghiệp suy giảm... đã khiến cho nhân viên các ngành này đang phải lo ngay ngáy chuyện sẽ khó có thưởng Tết âm lịch.
Chị Lan, nhân viên của Ngân hàng Navibank cho biết, năm ngoái thưởng Tết dành cho các nhân viên còn "rung rinh" nhưng sang đến năm nay, toàn bộ phần này đều đã bị cắt bỏ.
"Các sếp thông báo do năm nay làm ăn yếu kém nên chỉ cố gắng duy trì mức lương cho anh em còn thưởng Tết dương lịch vừa qua cũng không có và dịp Tết Nguyên đán này cũng sẽ không có thưởng", chị Lan cho hay.
Tương tự Navibank, theo anh Hưng, nhân viên của ngân hàng SHB, dịp Tết dương lịch vừa qua ngân hàng này không có thưởng và dịp Tết Nguyên đán này cũng đang có thông tin sẽ bị cắt giảm nhiều.
"Năm nay, các sếp thông báo là Ngân hàng phải bỏ vốn ra nhiều để sáp nhập, giải nguy cho Habubank, thuỷ sản chỗ bà Diệu Hiền... rồi làm ăn cũng không được tốt nên dịp Tết dương lịch không có thưởng Tết còn Tết âm lịch này thì chưa có thông báo chính thức. Nhưng đã có người đồn là không có rồi thì có những chỉ bằng phần nhỏ so với năm trước nên cũng lo lắm. Đi làm cả năm, mà Tết nhất không có đồng thưởng cũng nản", anh Hưng nói.
Trước đó, trong tâm thư được gửi đi, Tổng giám đốc Techcombank Simon Morris đã thông báo cắt toàn bộ thưởng Tết âm lịch cho nhân viên của Ngân hàng này.
Trao đổi với PV, đại diện Ngân hàng Á Châu ACB cũng khá bí mật về chuyện thưởng Tết của Ngân hàng này và cho rằng, năm nay, ACB lợi nhuận không đạt kỳ vọng nên đang cân nhắc.
Tương tự với các nhân viên ngành ngân hàng, các nhân viên của ngành chứng khoán, bất động sản cũng đang "thấp thỏm" trước thông tin, nhiều công ty, sàn bất động sản quyết định sẽ chỉ thưởng Tết gọi là có hoặc cắt hẳn thưởng Tết đối với nhân viên của mình.
Anh N. V. Công, nhân viên của một sàn bất động sản ở khu vực Dịch Vọng (Cầu Giấy, Hà Nội) cho biết, năm nay, thị trường bất động sản đóng băng, cung nhiều mà cầu ít nên lượng bán ra, lợi nhuận của sàn rất thấp.
"Ngay từ Tết dương lịch, sau khi chạy vạy lo cho anh em mỗi người 300.000 đồng tiền thưởng cho Tết, sếp đã đứng lên xin lỗi anh em và thông báo là Tết âm này xin khất toàn bộ thưởng của anh em, đồng thời hứa nếu sang năm làm ăn khấm khá hơn sẽ tăng phần ăn chia chênh lệch cho anh em để bù thưởng Tết âm này", anh Công chia sẻ.
Còn chị Lan Anh, nhân viên công ty chứng khoán trên đường Kim Liên (Hà Nội) cũng bày tỏ: "Thực sự các năm trước thì chả bao giờ phải suy nghĩ đến thưởng Tết nhiều như thế này vì thực ra, trong năm lợi nhuận cũng đã khá rồi, còn thưởng Tết là thêm phần thôi.
Nhưng năm nay thì khác, trong năm làm ăn đã chả ra sao, người nào khéo thì đủ tiêu còn người nào không khéo thì phải chạy vay, lo làm thêm. Nên Tết nhất thế này mới mong có khoản thưởng Tết để mà lo cho nó tươm tất nhưng xem chừng cũng khó lắm".
Trao đổi với PV, một số chuyên gia kinh tế đều đưa ra nhận định, so với mọi năm, năm nay, hầu hết các doanh nghiệp đều chậm đưa ra các thông tin về thưởng Tết và nếu có đưa ra thì so với các năm trước đều thấp hơn rất nhiều. Nguyên nhân chính là được nhận định là do tình hình kinh tế khó khăn nên có thể các doanh nghiệp này chưa bố trí được vốn.
Còn chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan lại cho rằng, chuyện thưởng Tết là qui luật của thị trường và năm nay khó khăn là tình hình chung và phổ biến ở các doanh nghiệp. Nên có những doanh nghiệp thành công thưởng nhiều và không thành công thưởng ít hay không thưởng là chuyện bình thường.