Công ty đến từ Hà Lan này đã công bố rằng họ đã mất khoảng1 tỷ USD cho chương trình cắt giảm chi phí, mà bây giờ nó đã được tăng lên đến 1,1 tỉ euro.
Đại diện của công ty cho biết việc cắt giảm được thực hiện trong điều kiện kinh tế khó khăn và chi phí lương hưu cao.
Năm ngoái, Philips cắt giảm hàng ngàn việc làm khi giám đốc điều hành mới Frans van Houten đưa ra kế hoạch thay đổi lớn cho các doanh nghiệp.
Công ty cho biết họ đã mất một mất 1,3 tỷ euro năm ngoái, nhưng ghi nhận hai quý liên tiếp lợi nhuận âm.
"Công ty đã xác định tạo thêm cơ hội, trong các lĩnh vực khác như chăm sóc sức khỏe và chiếu sáng, tiếp tục giảm số lao động làm việc không hiệu quả", Philips cho biết trong một tuyên bố.
Tuyến bố này cũng cho biết thêm rằng việc cắt giảm nhân lực sẽ được hoàn thành vào năm 2014. Việc kinh doanh kém hiệu quả, bị chững lại đáng chú ý nhất là ở cả Trung Quốc và châu Âu.
"Biện pháp làm giảm tổng chi phí sẽ giúp chúng ta giảm thiểu những ảnh hưởng của những cơn gió ngược của nền kinh tế vĩ mô và những thay đổi trong tính toán chi phí lương hưu, "ông van Houten cho biết. Philips hiện đang sử dụng khoảng 116.000 người.