Theo bà Hậu, nếu EVN đang lỗ mà lương bình quân 7,3 triệu đồng thì Chính phủ cũng cần phải xem lại - Ảnh: Reuters
Sau khi Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Thanh nói, ông “đau lòng” vì mức lương bình quân 7,3 triệu đồng/tháng của nhân viên là “tương đối thấp, nếu ở nông thôn có thể được, còn nếu ở thành thị thì không thể sống được”,đã có rất nhiều phản hồi của bạn đọc gửi về cho rằng, mức lương bình quân ở tập đoàn này vẫn còn là niềm mơ ước của họ.
Bên hành lang Quốc hội sáng 22/11, VnEconomy đã có cuộc trao đổi nhanh với nguyên Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, đại biểu Cù Thị Hậu, xung quanh câu chuyện này.
Thưa, bà nghĩ sao khi EVN liên tiếp kêu lỗ, thì lương bình quân ở doanh nghiệp này vẫn được xem là “mơ ước” của nhiều ngành khác?
Tôi cũng không biết Chính phủ phê duyệt lương cho EVN như thế nào,nhưng khi mà EVN thua lỗthì Chính phủ cần phải có phương án giải quyết.
Theo tôi, mức lương 7,3 triệu đồng cũng không phải là cao đâu. Nhưng nếu khai báo lỗ mà lương vẫn ở mức đấy, thì Chính phủ cũng cần xem lại.
Tôi sẽ chất vấn bộ chủ quản về vấn đề này.
Bà cho rằng, mức lương 7,3 triệu đồng tại EVN không phải là cao, vậy điều này cũng có nghĩa là mặt bằng lương của chúng ta hiện nay quá thấp?
Tôi nói không cao lắm là đối với cụ thể doanh nghiệp đó hay đối với một số ngành công nghệ cao. Còn tất nhiên, nhìn chung thì mức 7,3 triệu cũng là mơ ước của nhiều người lao động, vì lương tối thiểu của người lao động ở khu vực 1 hiện cũng chỉ là 2 triệu đồng.
Theo VnEconomy