Giáo viên mặc cảm, tự ti
Đầu tháng 8.2018, UBND huyện Diễn Châu đã công bố danh sách 109 GV dạy môn toán và ngữ văn THCS được điều động xuống dạy Tiểu học từ năm học 2018-2019 và danh sách 22 GV nữ bậc THCS đang nuôi con nhỏ sẽ thuyên chuyển xuống dạy Tiểu học sau khi con đủ 36 tháng tuổi trở lên. Trước đó, UBND huyện Diễn Châu đã ban hành kế hoạch số 109, đưa ra tiêu chí những GV THCS sẽ điều chuyển xuống Tiểu học.
Đối với giáo viên môn toán, sẽ điều chuyển nếu 3 năm gần đây không được đánh giá xếp loại xuất sắc 3 năm liên tục, hoặc 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 1 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoặc 1 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hai năm hoàn thành tốt.
Đối với GV môn ngữ văn, sẽ điều chuyển nếu 3 năm gần đây không được đánh giá xếp loại xuất sắc 3 năm liên tục, hoặc 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 1 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ. Những GV này sẽ được bồi dưỡng, tập huấn một thời gian trước khi bắt tay dạy Tiểu học.
Nhiều GV không đồng tình với việc bị chuyển xuống dạy Tiểu học. “Chúng tôi được đào tạo để dạy THCS, nay xuống dạy học sinh Tiểu học là một đối tượng khác, không hề dễ dàng. Thời gian bồi dưỡng, tập huấn quá ngắn không đủ để chuẩn bị. Mặt khác, tâm lý anh em cũng không thoải mái do mặc cảm bị “hạ cấp”. Một số người sinh con thứ 3 đã bị kỷ luật nay lại tiếp tục bị điều chuyển xuống dạy Tiểu học”, một GV bị điều động xin giấu tên chia sẻ.
Không còn cách nào khác
Trao đổi với PV, ông Mai Ngọc Long - Trưởng phòng GDĐT huyện Diễn Châu - chia sẻ với những tâm tư, nguyện vọng của các GV THCS bị điều xuống dạy Tiểu học. “Đúng là anh em có tâm tư, có băn khoăn vì chuyển sang công việc mới, môi trường làm việc mới” - ông Long nói. Tuy nhiên, ông Long cũng khẳng định, việc điều động như trên là tất yếu, không có cách nào khác.
Theo số liệu tổng hợp, năm học 2018-2019, GV bậc THCS của toàn huyện dư 234 người, trong khi GV Tiểu học thiếu 123 người, GV Mầm non thiếu 210 người. Hiện tượng mất cân đối quá lớn như trên diễn ra nhiều năm qua, do số lượng học sinh THCS sụt giảm quá nhanh chóng và sự tăng trưởng của học sinh mầm non, tiểu học. Theo nguyên tắc, phải chấm dứt hợp đồng làm việc của những GV bậc THCS dôi dư, đồng thời tuyển mới GV Tiểu học, Mầm non còn thiếu. “Tuy nhiên, nếu làm như vậy, sẽ có hàng trăm GV mất việc làm, ảnh hưởng đến cuộc sống của hàng trăm gia đình, gây nhiều hệ lụy nên không thể thực hiện được. Chúng tôi đã bàn tính mãi, sau thống nhất chỉ còn cách điều động GV THCS dôi dư xuống Tiểu học” - ông Mai Ngọc Long nói. Theo ông Long, đây là giải pháp nhân văn, vẹn toàn nhất trong thời điểm hiện nay, đã được sự đồng ý của Sở GDĐT Nghệ An.
Bà Nguyễn Thị Kim Chi - Giám đốc Sở GDĐT Nghệ An - nói: “Trong tình thế mất cân đối GV giữa các cấp học quá lớn, chỉ có cách động viên các thầy cô dôi dư chuyển sang cấp học còn thiếu. Việc này sẽ giải được bài toán biên chế và cả về mặt tâm lý của GV. Tất nhiên những GV điều chuyển ban đầu sẽ có những bỡ ngỡ, nhưng qua quá trình bồi dưỡng và tự bồi dưỡng thì tôi tin rằng sẽ thích nghi được”.
Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An Đậu Văn Thanh cũng chia sẻ với những khó khăn của việc cân đối GV giữa các cấp học. “Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với những GV dôi dư là việc không thể, nên chỉ còn cách điều chuyển. Đành rằng giải pháp này không tránh khỏi bất cập nhưng hiện không còn cách nào khác”.