Bà N.T.L.A. (30 tuổi, chuyên viên phòng Tài chính Kế hoạch huyện Triệu Phong, Quảng Trị) cho biết trên báo Thanh Niên vừa bị một nam đồng nghiệp là ông N.Q T. giở trò đồi bại.
Cụ thể, theo bà L.A., khoảng 10 giờ 15 phút ngày 21/6, khi bà đang ngồi một mình trong phòng làm việc tại trụ sở phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Triệu Phong thì ông T. từ phòng bên bước vào, đóng cửa lại.
Sau đó, ông này tiến thẳng tới chỗ bà, xô bà xuống đất, dùng vũ lực để giở trò đồi bại, thậm chí còn cố mở khuy quần của bà.
"Khi tôi chống cự vùng vẫy giữa nền nhà, ông ta đã cắn rách môi tôi, bóp cổ tôi, cào cấu tay tôi tướm máu rồi bịt miệng tôi không cho tôi la…Việc này kéo dài khoảng hơn 5 phút gì đó thì tôi vùng thoát ra được, la hét, mở được cửa phòng. Lúc này, ông ta mới buông tôi ra", bà L.A. tường thuật lại sự việc với nguồn trên.
Một nhân chứng khẳng định trên báo Lao động, bà L.A. được phát hiện trong tâm trạng hoảng loạn, khóc, áo quần nhàu nhĩ. "Tôi là người gài lại cúc quần cho chị ấy" – nhân chứng xác nhận với nguồn trên.
Nữ chuyên viên cho hay, trước đây, ông T. đã nhiều lần có hành vi không đúng mực nhưng bị bà kiên quyết cự tuyệt. Bà L.A. đã gửi đơn tố cáo hành vi của ông T. lên cơ quan chức năng.
Sau khi xảy ra vụ việc, bà đã xin nghỉ phép do tâm lý hoảng loạn, phải gọi bác sĩ về nhà điều trị.
Liên quan đến nội dung tố cáo của nữ chuyên viên phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Triệu Phong, một lãnh đạo phòng này thông tin với báo Lao động, hiện sự việc đang được cơ quan chức năng xác minh.
Tuy nhiên, vị này cho hay, ông T. có giải thích hành động của mình với nữ đồng nghiệp chỉ là "đùa giỡn nhau thôi".
Trên báo Dân Việt, ông Lê Minh Tiến - Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Triệu Phong cũng cho rằng, hành động của cấp dưới là "anh em đùa giỡn nhau tí thôi chứ có vấn đề gì đâu". Vị này khẳng định với báo Thanh Niên sáng 25/6, chưa nhận được bản tường trình của bà L. A. cũng như ông T..
Ngày 25/6, bà Nguyễn Triều Thương – Chủ tịch UBND huyện nói với báo Lao động, giữa ông T. và bà L.A. có sự "xô xát, hiểu nhầm nhau trong giờ hành chính".
Hiện, bà đã ký quyết định tạm đình chỉ công tác đối với ông T. (từ ngày 22/6) trong thời gian 15 ngày để xem xét. Tuy nhiên, lý do đình chỉ lại là "vi phạm giờ giấc làm việc".