Sáng nay, ngày 3/9, phiên họp cuối cùng để chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 đã diễn ra.
Sau nhiều giờ đồng hồ bàn luận, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 cuối cùng đã được chốt ở mức 12,4%, tương đương 250.000 - 400.000 đồng, thấp hơn mức tăng năm ngoái.
Như vậy, lương tối thiểu vùng 1 tăng 400.000 đồng, vùng 2 là 350.000 đồng, vùng 3 là 300.000 đồng và vùng 4 là 250.000 đồng.
Phương án tăng lương này có hiệu lực từ ngày 1/1/2016.
Trước đó, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam - đại diện cho người lao động đã đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 ở mức 16,8% so với năm 2015, tương đương 350.000 - 550.000 đồng.
Trong khi đó, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam VCCI đề xuất mức tăng không thể vượt quá 10%.
Ông Phillip Hazelton - chuyên gia của Tổ chức Lao động quốc tế, cố vấn trưởng dự án Quan hệ lao động tại Việt Nam đồng thời là quan sát viên tại các cuộc thảo luận của Hội đồng Tiền lương quốc gia Việt Nam chia sẻ trên Tuổi trẻ:
“Mức lương tối thiểu của VN khá thấp khi so sánh với các nước trong khu vực.
Xét về mức lương trung bình, VN chỉ cao hơn Lào và Campuchia nhưng thấp hơn hầu hết những nước ở châu Á như Thái Lan (357 USD), Malaysia (609 USD), Singapore (3.547 USD) và Trung Quốc”.
Năm 2015, lệ tăng lương tối thiểu vùng so với năm 2014 là 14,3%.
Với mức tăng này, lương tối thiểu vùng được đánh giá là mới đáp ứng khoảng 78-85% mức sống tối thiểu của người lao động.
(Tổng hợp)
