luồng

Đi làm ngày đầu năm: Người nhận vàng 9999, kẻ hưởng lương gần 500%

Kinh doanh 2026-01-02T05:05:00

Làm xuyên lễ để nhận lương gấp 3-4 lần và vàng 9999, nhiều lao động chấp nhận đánh đổi ngày nghỉ để chắt chiu cho cái Tết Nguyên đán đủ đầy

Lương 13 triệu nhưng công ty chuyển 4 tỷ đồng: Tài khoản bị phong tỏa, người đàn ông bị kiện

Kinh doanh 2026-01-01T17:01:00

Người đàn ông được công ty chuyển khoản 4 tỷ đồng nhưng lại bị kiện.

Đi làm dịp Tết Dương lịch được hưởng lương thưởng ra sao?

Kinh doanh 2025-12-28T16:54:00

Việc Chính phủ “chốt” phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 kéo dài 4 ngày liên tiếp đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của người lao động, nhất là nhóm phải làm việc xuyên lễ. Lương làm thêm, phụ cấp và thưởng Tết Dương lịch vì thế được nhiều người trông đợi.

Một công ty tỷ đô dự kiến 2026 trả lương trung bình hơn 40 triệu đồng, năng suất lao động bình quân mỗi người trên 6 tỷ/tháng

Kinh doanh 2025-12-20T10:00:00

Năm 2026, công ty dự kiến số lao động bình quân là 1.631 người.

Điểm mới về lương, thưởng, tiền làm thêm giờ của viên chức từ năm 2026

Kinh doanh 2025-12-13T20:14:00

Ngoài tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác dựa trên kết quả, hiệu quả công việc theo vị trí việc làm, viên chức cũng được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm và các chế độ liên quan đến tiền lương.

Những ai được tăng lương từ ngày 1/1/2026?

Kinh doanh 2025-11-26T14:45:00

Mức lương tối thiểu mới áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2026, sớm hơn nửa năm so với thông lệ các năm trước (thường áp dụng từ 1/7 hằng năm).

Khấu trừ tối đa 30% lương để cưỡng chế xử phạt vi phạm từ năm 2026

Kinh doanh 2025-11-25T14:00:00

Nghị định mới quy định rõ cách khấu trừ lương, thu nhập để cưỡng chế người chậm thi hành quyết định xử phạt, áp dụng từ ngày 1-1-2026

Tin vui: Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ năm sau

Kinh doanh 2025-11-11T00:14:00

Mới đây, Thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc vừa ký ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 1/1/2026.