Gần đây, một động thái cải cách của chính quyền tỉnh Liêu Ninh đã thu hút sự chú ý của dư luận Trung Quốc.
Theo Nhân dân nhật báo, từ nửa cuối năm 2016, chính quyền Liêu Ninh đã cắt giảm 85 phòng ban (chiếm 10% tổng số các phòng ban) với 296 cán bộ biên chế, bao gồm 192 lãnh đạo cấp phó trở lên trong hệ thống 55 đơn vị tỉnh này.
Truyền thông Trung Quốc gọi đây là hành động "tráng sĩ chặt tay" còn báo đảng nước này đánh giá, đây là hành động "thực sự đáng khen ngợi", đồng thời cảnh báo trên chính trường nước này, khó khăn hơn cả vẫn là thay đổi "quan niệm làm quan" của giới quan chức.
Giới quan sát nhận định, chính sách tinh giảm cơ cấu các cơ quan chính phủ, giao quyền quản lý cho các doanh nghiệp đã trở thành nhiệm vụ quan trọng nhất trong các nhiệm vụ quan trọng về cải cách của chính phủ Trung Quốc khóa XVIII.
Một phòng ban không được dưới 4 người
Phó trưởng ban biên chế cơ cấu chính quyền Liêu Ninh Dương Dương cho biết, tỉnh này vốn có không ít những phòng ban chỉ có ba người gồm một trưởng, một phó và một nhân viên, làm việc thiếu hiệu quả.
Tại kỳ họp Lưỡng hội, Lý Khắc Cường tuyên bố, cốt lõi của phương án cải cách cơ cấu chính phủ là thay đổi chức năng của chính phủ. Ảnh: Tân Hoa Xã
Do đó, hiện nay, chính quyền địa phương quyết định, không cho phép thành lập những phòng ban chỉ có bốn người trở xuống. Điều này đã hạn chế phần lớn số lượng lãnh đạo tại các phòng ban.
Thực tế, trong các cuộc họp công khai, Thủ tướng Lý Khắc Cường nhiều lần đề cập, yêu cầu chính phủ thực hiện công cuộc tự cải cách. Tháng 1/2017, tại hội nghị thường vụ lần thứ nhất Quốc vụ viện, "tinh giản cơ cấu chính phủ, trao quyền quản lý cho các doanh nghiệp" được Thủ tướng Trung Quốc yêu cầu ưu tiên triển khai.
Ông Lý nhiều lần nhấn mạnh, "dùng nỗi 'đau' khi cắt giảm quyền lực chính phủ để đổi lấy 'niềm vui' của các doanh nghiệp, quần chúng".
Theo đánh giá, tỉnh Liêu Ninh đã thực hiện rất hiệu quả trong quá trình phê duyệt hành chính, khoảng 40% các thủ tục hành chính rườm rà đã được hủy bỏ hoặc nới lỏng.
Trường hợp Trung tâm dịch vụ hưu trí thành phố Cẩm Châu, Liêu Ninh từng là ví dụ điển hình của công tác quản lý cồng kềnh tại Trung Quốc.
Trung tâm dịch vụ hưu trí thành phố Cẩm Châu là một dự án thí điểm dưỡng lão cấp tỉnh tại Liêu Ninh.
Theo kế hoạch trung tâm này phải được đưa vào hoạt động từ tháng 5/2014 nhưng để được hoạt động, hồ sơ trung tâm phải do một Phó Cục trưởng Cục dân chính phê chuẩn với 133 con dấu. Đáng chú ý, trước khi đến tay Phó cục trưởng này, bản hồ sơ trên phải được 39 đơn vị khác phê chuẩn.
Do đó, đến tháng 10/2016, trung tâm hưu trí trên mới được chính thức đưa vào sử dụng.