Theo Shanghaiist, sự việc diễn ra vào ngày 9/9 vừa qua tại một quảng trường nhỏ ở gần đường Kiến Thiết, thành phố Thẩm Dương, Liêu Ninh, Trung Quốc.
Mặc dù không rõ đã có bao nhiêu nhân viên phải khấu đầu tạ ơn người quản lý cấp trên, song những hình ảnh chụp lại từ hiện trường cho thấy, đội ngũ nhân viên của nhà hàng này khá hùng hậu.
Những người quản lý cửa hàng lẩu nói trên giải thích rằng, đây là văn hóa cảm ơn, nằm trong văn hóa của doanh nghiệp.
Các nhân viên cửa hàng lẩu lần lượt xếp thành hàng ngang khấu đầu trước những người quản lý.
Các nhân viên khấu đầu như vậy, thực chất là đang cảm ơn công sinh thành dưỡng dục của cha mẹ, đây là giáo dục về lòng hiếu thảo chứ không phải là quỳ lạy lãnh đạo nhà hàng.
Truyền thông Trung Quốc cho rằng, hành động của các nhân viên cửa hàng lẩu này rất có thể đã lấy cảm hứng từ một sự kiện diễn ra ở Bắc Kinh hồi đầu tháng 9.
Khi đó, các nhân viên của một cửa hàng lẩu cũng đã cắm cờ và băng rôn ở một không gian công cộng để tạ ơn ông chủ cũng như tôn vinh cửa hàng.
Màn quỳ rạp xuống đất, tung hô "cảm ơn ông chủ đã cho chúng tôi công việc" khiến dư luận bức xúc.
Thậm chí, một số nhân viên còn được giao cho việc ghi lại toàn bộ sự kiện để biến hoạt động tạ ơn này thành mô hình thị phạm cho các chi nhánh khác thuộc chuỗi cửa hàng lẩu này.
Tuy nhiên, hành động này sau khi được tung lên mạng xã hội đã gây bão trong dư luận. Một nhà tâm lý học cho biết, bắt nhân viên khấu đầu tạ ơn có thể dẫn đến các cảm giác xấu hổ, sợ hãi và lo lắng cho người lao động nói chung.
Trong khi đó, một luật sư khác thì cho rằng, ông nghi ngờ đây có thể là một hình thức lạm dụng quyền lao động bất hợp pháp.
Sự kiện này khiến không ít người phẫn nộ.
Còn cư dân mạng thì đua nhau bình luận và cho rằng, đây là một hình thức quảng cáo đáng khinh bỉ. Nhiều người thề sẽ không bao giờ đặt chân đến chuỗi cửa hàng lẩu bóc lột người lao động này.
“Ai muốn đến cửa hàng lẩu nhảm nhí này?”, một cư dân mạng bình luận. Trong khi đó, những người khác nói đùa rằng các ông chủ vẫn chưa đi đủ xa trong việc lạm dụng quyền quản lý của mình.
Đây không phải là ví dụ đầu tiên cho thấy các ông chủ Trung Quốc đang “ảo tưởng về sức mạnh” của mình.
Đầu năm nay, một ông chủ người Hạ Môn đã bắt nhân viên của mình quỳ gối trên cầu vượt suốt 60 phút vì họ không hoàn thành nhiệm vụ của mình theo đúng tiến độ.
Cũng trong năm nay, một ông chủ khác ở Chiết Giang đã ép toàn bộ nhân viên cấp dưới trong công ty do ông ta quản lý tham dự lễ tang của mẹ vợ.
