Man City hứa hẹn bùng nổ trở lại
Thông tin trước trận đấu Man City vs Brighton
Ở vòng đấu trước, Man City bất ngờ thua Liverpool 0-1 cho dù được đánh giá cao hơn về mọi mặt. Trận thua này khiến đội bóng của Pep Guardiola bị Arsenal bỏ xa 4 điểm trên bảng xếp hạng và rơi vào thế bám đuổi khó khăn hơn gấp nhiều lần. Họ không được phép hụt chân thêm nếu không muốn tình hình trở nên mất kiểm soát.
Gặp Brighton là cơ hội tốt cho Man City lấy lại cảm giác chiến thắng. Sau khi mất Graham Potter vào tay Chelsea, Brighton vẫn chưa biết mùi chiến thắng. Roberto De Zerbi gây ấn tượng mạnh trong trận ra mắt khi giúp Brighton cầm hòa Liverpool 3-3, nhưng mọi chuyện đứng yên tại chỗ kể từ đó. Trong 3 trận gần đây, đội bóng của De Zerbi lần lượt thua Tottenham, thua Brentford và bị Nottingham cầm hòa mà không ghi được bàn thắng nào.
Phong độ tụt lùi đó khiến Brighton coi như không có cơ hội tạo ra bất ngờ tại Etihad. Vấn đề được giới mộ điệu quan tâm lúc này là liệu họ sẽ thủng lưới bao nhiêu bàn, và liệu Erling Haaland có một hat-trick khác trên sân nhà hay không.
Phong độ, lịch sử đối đầu Man City vs Brighton
Man City và Brighton đã gặp nhau 10 lần ở Ngoại hạng Anh mà chưa hòa nhau lần nào. Man City chiếm thế thượng phong với 9 lần giành chiến thắng.
Trong 5 trận gần đây ở Ngoại hạng Anh, Man City chỉ giành được 3 trận thắng. Bất chấp sức mạnh được xem là vượt trội phần còn lại, đội bóng của Pep Guardiola chưa có sự ổn định như mong đợi. Trong khi đó, Brighton đang lạc lối cùng tân HLV De Zerbi khi chỉ giành 2 điểm/4 trận vừa qua.
Thông tin lực lượng Man City vs Brighton
Man City không có chấn thương nào mới trong tuần qua. John Stones, Kyle Walker và Kalvin Phillips tiếp tục vắng mặt. Bên kia chiến tuyến, Brighton cũng có lực lượng mạnh nhất.
Đội hình dự kiến Man City vs Brighton
Man City : Ederson, Cancelo, Akanji, Laporte, Ake; De Bruyne, Rodri, Bernardo; Foden, Haaland, Grealish
Brighton : Sanchez; Veltman, Dunk, Webster; March, Caicedo, Mac Allister, Trossard; Lallana, Gross; Welbeck
Dự đoán của TPO: Man City 4-0 Brighton