13 sai lầm khiến Moyes bị Man United sa thải

Tùng Lâm |

(Soha.vn) - Lãnh nhiệm vụ nặng nề ở sân Old Trafford là duy trì vinh quang cho Man United, David Moyes đã cố gắng thể hiện cá tính nhưng…

1. Sa thải các trợ lý

Moyes không giữ lại bất cứ một trợ lý cũ nào của Ferguson. Điều đó khiến việc tập luyện của đội bóng bị ngưng trệ. Trong suốt nhiều năm 2 trợ lý Phelan và Meulensteen đã đề ra các giáo án nhưng khi Moyes đến, mọi thứ đều thay đổi quá chóng vánh.

2. Mùa hè yếu kém

Không thể tăng cường lực lượng trong mùa hè, David Moyes đã phạm phải sai lầm rất lớn. Một đội bóng không có sự làm mới mình sẽ bị các đối thủ khác vượt qua, thực tế đã chứng minh điều đó.

3. Fellaini

Bỏ ra 27 triệu bảng để đưa Fellaini về sân Old Trafford, Moyes đã không thể lường trước người học trò cũ lại chơi tệ đến thế. Không thể hiện được những phẩm chất như ở Everton, Fellaini trở thành món hàng hớ của Man United. Anh là một trong những nguyên nhân khiến hàng tiền vệ Man United suy yếu.


Fellaini – một hợp đồng thất bại

4. Không ai thay các lão tướng

Những Vidic, Rio, Evra hay Giggs mặc dù đều dày dặn kinh nghiệm nhưng họ đã luống tuổi và cần phải được thay thế. Tuy nhiên Moyes đã không có một phương án thay thế hữu hiệu cho các lão tướng trên. Hệ quả là Man United bất ổn cả trong lẫn ngoài sân cỏ.

5. Các hợp đồng ảo tưởng

Mất thời gian theo những hợp đồng ảo tưởng với Bale hay Ronaldo, Moyes để mất cả những lựa chọn khác. Đến sát những ngày cuối của kỳ chuyển nhượng Man United vẫn loay hoay với những lời hỏi mua không được hồi đáp.

6. Không nhất quán

Những gì David Moyes nói trên sân tập và trong buổi họp báo là không nhất quán. Vì thế nên những lời khích lệ của ông không tác động được đến các cầu thủ.

7. Không được ai ưa thích

David Moyes không được các cầu thủ ưa thích cho lắm. Một phần lí do là vì ông chưa từng giành được những danh hiệu đáng kể. Trong cả mùa giải Giggs luôn luôn bóng gió về việc anh không hài lòng với Moyes. Một khi không được lòng các thủ lĩnh phòng thay đồ thì việc Moyes phải ra đi là dĩ nhiên.


Các cầu thủ Man United không thực sự ưa thích Moyes

8. Phong cách thi đấu xấu xí

Một trong những điều khiến CĐV tức giận là chiến thuật của Moyes. Man United dưới thời Sir Alex luôn thi đấu rất đường hoàng trước mọi đối thủ vì họ tự tin vào bản thân. Ngược lại, Moyes tỏ ra rất bảo thủ và thiếu tự tin khi đề ra những chiến thuật tiêu cực. Ví dụ điển hình là việc Man United co cụm trước Bayern ngay trên sân nhà ở Champions League, điều chưa từng xảy ra trong quá khứ.

9. Nhà hát của những cơn ác mộng

Quá rõ ràng, việc để thua trên sân nhà liên tục là không thể chấp nhận. Đặc biệt khi Man United thua cả Liverpool lẫn Man City tại Old Trafford. Các CĐV có lí do để ghét bỏ Moyes, họ bỏ tiền ra mua vé không phải để chứng kiến những thất bại.

10. Juan Mata

Đến sân Old Trafford vào kỳ chuyển nhượng mùa đông, Mata được kì vọng như là cứu cánh cho Man United. Tuy rằng anh thể hiện khá tốt khi có mặt trên sân nhưng với không ít CĐV Man United, bản hợp đồng này là “quá đắt” hoặc “quá muộn màng”.


Sự có mặt của Mata không cứu được Man United

11. Tầm nhìn hạn hẹp

Hãy nhìn Rodgers của Liverpool và Martinez của Everton, họ có chiến lược rõ ràng và xây dựng lối chơi một cách khoa học. Họ trung thành với ý tưởng đội hình đề ra. Moyes thì khác. Lối chơi của Man United thay đổi chóng mặt và không có ý tưởng rõ ràng. Đến mức phải sử dụng những cú tạt bóng trong vô vọng thì ai cũng thấy rằng Moyes rất thiếu sáng tạo.

12. Không tạo được động lực cho các cầu thủ

Không ít lần ở mùa giải này người ta chứng kiến một Man United nhợt nhạt thiếu sức sống. Đó là hậu quả của việc Moyes không thúc đẩy được tinh thần các cầu thủ. Điều mà ông đã từng làm được ở Everton nay ông không làm được ở Man United.

13. Kẻ khốn khổ

Bị các CĐV Everton đem ra so sánh với Martinez, bị các CĐV Man United đem ra so sánh với Ferguson, Moyes luôn luôn rất yếu thế trước công chúng và không thể phản bác lại một cách hợp lý. Một HLV như thế không đủ tầm dẫn dắt Man United.

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại