Sa thải Mourinho, MU có cơ hội tìm lại chính mình

Thanh Đình (S5) |

Vào những ngày này, MU không còn khiến bất cứ đối thủ nào cảm thấy sợ hãi. Chỉ có sự nhạo báng và coi thường. Có lẽ đã đến lúc cho một sự đổi thay. Họ cần ai đó mang yếu tố sợ hãi trở lại.

Vào Chủ nhật tuần trước, MU nhận thất bại tủi hổ trước Brighton. Và 27.000 khán giả tại sân Falmer đã hát: "MU, liệu chúng tôi có thể gặp bạn mỗi tuần được không?". Thật là một sự nhạo báng khủng khiếp. Chưa bao giờ đội bóng từng 20 lần vô địch nước Anh bị coi thường đến vậy.

Đã có một thời gian, ở MU tồn tại một thứ gọi là "yếu tố sợ hãi". Bất kỳ đội bóng nào chạm trán họ đều chịu áp lực ghê gớm và nảy sinh tâm lý thua cuộc.

Roberto Mancini khi còn dẫn dắt Man City đã than thở rằng, sở dĩ không thể lật đổ MU vì phần còn lại của Premier League luôn đối đầu với họ trong trạng thái sợ hãi. Ngay khi trận đấu còn chưa bắt đầu, tất cả đều nghĩ rằng đó sẽ là 90 phút khó khăn và giành chiến thắng là nhiệm vụ bất khả thi.

Sa thải Mourinho, MU có cơ hội tìm lại chính mình - Ảnh 1.

Dưới thời Sir Alex, MU luôn tự tin giành chiến thắng khi trận đấu còn chưa bắt đầu.

Những cầu thủ Quỷ đỏ cũng cảm nhận rõ điều đó và biến chúng thành lợi thế. Wayne Rooney từng nói, từ trong đường hầm anh đã nhìn thấy sự lo lắng bên phía đối thủ, đồng thời tự tin sẽ kết thúc trận đấu với tư thế người thắng cuộc.

Vào những ngày này, yếu tố sợ hãi đã biến mất. Các đội bóng xứ sương mù không còn cảm thấy e dè khi đối mặt MU. Thậm chí, họ còn háo hức với niềm tin mãnh liệt, rằng sẽ có điểm.

Như Brighton đã làm mới đây. Họ dễ dàng kiếm được 2 bàn thắng trong vòng 2 phút 23 giây. Và khi MU có dấu hiệu lật mình, CLB đang chơi mùa Premier League thứ hai trong lịch sử lại chọc thủng lưới Quỷ đỏ một lần nữa để an bài trận đấu. Hơn 3 tháng trước Brighton vừa đánh bại MU. Họ lại làm điều đó thêm lần nữa không mấy khó khăn.

Sa thải Mourinho, MU có cơ hội tìm lại chính mình - Ảnh 2.

MU hiện tại, với Mourinho đầy bối rối trên đường pitch, luôn mang tới cảm giác âu lo.

Nếu như trước đây, MU bước vào trận đấu với tâm lý chiến thắng thì bây giờ trông giống như đang chuẩn bị cho một trận thua. Sự sợ hãi, vốn thuộc về đối thủ, nay chuyển sang họ.

Thật ra thì ngay từ khi Sir Alex Ferguson rời bỏ Old Trafford, yếu tố sợ hãi cũng theo chân ông mà đi. MU trở nên tầm thường hóa dưới sự dẫn dắt của Người được chọn David Moyes, tiếp tục bạc nhược hơn trong 2 năm cùng Louis van Gaal và mọi thứ không hề chuyển biến theo hướng tích cực trong triều đại Jose Mourinho. Các giá trị được Sir Alex dày công xây dựng ngày mai một.

Cách đây không lâu, cựu tiền đạo Thiery Henry nói rằng ông đã rất sửng sốt trước sự thoải mái của các đối thủ MU. Họ thậm chí còn đùa giỡn với trái bóng, trong khi trước đây bất lực để thực hiện một đường chuyền ra hồn.

Theo Henry, chỉ cần tái tạo yếu tố sợ hãi, MU sẽ ổn. Nhưng làm thế nào, và ai có khả năng mang nó quay trở lại? Chắc chắn không phải Mourinho. Có thể khẳng định điều đó sau những gì đã xảy ra.

Sa thải Mourinho, MU có cơ hội tìm lại chính mình - Ảnh 3.

Mourinho ở tuổi 55 đã không còn đặc biệt.

Tệ hơn nữa, chính HLV người Bồ Đào Nha cũng đánh mất sự tự tin và bắt đầu run rẩy. Những phát biểu gần đây của Mou chỉ cho thấy sự bi quan. Trong thời gian làm nóng trước trận gặp Brighton, ông ta trông đầy căng thẳng. Khi trận đấu diễn ra không như mong đợi, Mou giận dữ, chán nản và tuyệt vọng.

Thông tin gần đây từ báo giới Anh tiết lộ Zinedine Zidane đang rất quan tâm tới chiếc ghế ở Old Trafford, và sẵn sàng tiếp quản nó nếu Mourinho bị sa thải.

Là người chiến thắng liên tiếp, với bình quân 3,2 tháng lại sở hữu một danh hiệu, Zizou biết cách để gây dựng lại sự tự tin trong đội và gieo rắc tâm lý lo âu cho đối thủ. Như đã chứng minh ở Real, rất nhiều lần đội bóng này giành thắng lợi ngay cả khi không tạo ra màn trình diễn tuyệt vời.

Nếu tình hình tiếp tục xấu đi, sa thải Mourinho là viễn cảnh không thể tránh khỏi. Trong trường hợp đó, MU có cơ hội để tìm lại những giá trị đánh mất. Yêu cầu chỉ là họ cần lựa chọn đúng.


Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại