*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
quy định sử dụng lao động
Vi phạm quy định sử dụng lao động dưới 16 tuổi có thể bị phạt tù đến 12 năm
Pháp luật 2017-10-29T21:00:00Theo nội dung được quy định Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017) và sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2018, người sử dụng lao động có thể bị phạt tù đến 12 năm nếu vi phạm quy định sử dụng lao động dưới 16 tuổi.
Tâm điểm
-
10000+ bài viết -
10000+ bài viết