phỏng vấn tuyển dụng

Câu hỏi tuyển dụng kỹ sư phần mềm của Apple: "Di chuyển một số bất kỳ để 62 - 63 =1?" - Đáp án dễ không ngờ

Câu hỏi tuyển dụng tưởng chừng hóc búa nhưng lại vô cùng dễ.

Cô nàng đi xin việc kèm câu "Hôm nào em qua phỏng vấn nhé!" nhưng không ngờ bị chủ quán mắng 1 tràng khiến dân mạng sửng sốt

Câu chuyện này hiện vẫn gây tranh cãi lớn trong cộng đồng mạng, tuy nhiên phần lớn chỉ trích đều dành cho chủ quán vì cú đáp trả hết sức thô lỗ.

Xin cách đối đáp câu hỏi phỏng vấn “sao em nghỉ việc ở công ty cũ?” cho thật ngầu, nàng công sở được hiến kế bất ngờ

“Vì sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?” là câu hỏi khá phổ biến trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng thuộc mọi lĩnh vực, ngành nghề, ấy thế nó cũng gây ra không ít khó khăn cho những ứng viên khi đi xin việc.

Phỏng vấn hỏi "Nếu mời bạn đi ăn, họ lại rủ thêm một đám người tới, bạn sẽ phản ứng thế nào?": 2 câu trả lời được ở lại nhưng duy nhất 1 người được trọng dụng ở vị trí cao hơn!

Trước một tình huống bất ngờ được đưa ra, không ai có thể chuẩn bị trước nên chỉ thông qua câu trả lời, vị quản lý đã tìm thấy những năng lực khác nhau để có thể trọng dụng.

Phỏng vấn hỏi "Nếu mời bạn đi ăn, họ lại rủ thêm một đám người tới, bạn sẽ phản ứng thế nào?": 2 câu trả lời được ở lại nhưng duy nhất 1 người được trọng dụng ở vị trí cao hơn!

Trước một tình huống bất ngờ được đưa ra, không ai có thể chuẩn bị trước nên chỉ thông qua câu trả lời, vị quản lý đã tìm thấy những năng lực khác nhau để có thể trọng dụng.

Nếu trả lời được 3/5 câu trong bài test IQ này của Google, bạn chắc chắn sẽ lọt vào mắt xanh của hầu hết nhà tuyển dụng trên thế giới

Google hiện có khoảng 72.000 nhân viên và con số đó sẽ còn tiếp tục tăng lên, nếu muốn trở thành một phần của tập đoàn nổi tiếng bậc nhất thế giới này, hãy thử làm 5 câu hỏi dưới đây nhé!

Quản lý hỏi: "1 con heo có 4 chân, vậy 70 thì có bao nhiêu?", ai cũng tranh nhau trả lời, chỉ 1 thực tập sinh duy nhất hỏi lại một câu và nhanh chóng được cấp trên trọng dụng

Đứng ở vị trí quản lý, mỗi câu hỏi phỏng vấn đề ra không đơn thuần kiểm tra năng lực và nghiệp vụ của ứng viên mà đó còn là các nhân tố tư duy thành công.

11 điều các ứng viên thường bỏ qua nhưng chúng lại âm thầm phá hỏng buổi phỏng vấn xin việc

Đối với một dịp quan trọng như phỏng vấn tuyển dụng, sự cẩn thận và dự đoán trước các tình huống có thể xảy ra sẽ không thừa chút nào.

Bức thư từ chối của nhà tuyển dụng gửi ứng viên khiến ai đọc xong cũng muốn gửi hồ sơ xin việc thêm một lần nữa!

Cứ tưởng chiếc mail thông báo không đỗ phỏng vấn nào cũng đầy ắp sự đau thương, thế nhưng nhìn vào chiếc mail này thì chỉ thấy buồn cười vì nhà tuyển dụng quá hài hước và dễ thương!

Từng phỏng vấn 3.000 ứng viên khác nhau, tôi nhận ra đa số người trẻ đều có chung 3 sai lầm tai hại làm thui chột tài năng, đánh mất cơ hội tỏa sáng

Câu chuyện phỏng vấn tuyển dụng của một nhà quản lý lâu năm khiến người trẻ nhận ra, muốn thành công, nhất định phải có được phẩm tính này.

Shark Thái Vân Linh: Các bạn trẻ đi làm không nên về trước 7h tối, như vậy là quá sớm!

Ngoài thời gian đi làm cơ bản từ 9h sáng đến 6h chiều, Shark Thái Vân Linh cho rằng các bạn trẻ nên ở lại công ty làm thêm các công việc khác, nghiên cứu thêm kiến thức..., để có sự chuẩn bị đầy đủ trước khi cơ hội tìm đến.