*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Nhân viên của Barry tập hợp lại thành các nhóm nhỏ và từng người lần lượt ngồi lên "ghế nóng" để lắng nghe những người còn lại nói về mình.
Căng thẳng, mệt mỏi chốn công sở đôi khi không bắt nguồn từ deadline, KPI mà là từ chính những đồng nghiệp bên cạnh chúng ta đó!
Có 4 việc mà nếu chúng ta không biết lựa chọn im lặng, có thể một ngày nào đó, chúng ta sẽ phải gánh chịu hậu quả.
Từng người một trong số nhân viên hồi hộp lại gần quan tài, và khi họ nhìn vào bên trong nó, họ đột nhiên sốc và không nói nên lời.
Nếu nhận thấy bản thân từng mắc phải 4 dấu hiệu điển hình của một đồng nghiệp tồi dưới đây thì chắc hẳn bạn đã vô tình khiến người khác có cái nhìn không tốt về mình.
Nguyễn Thị Diễm Hằng là Giám đốc Thẩm mỹ Minu Spa (phố Yết Kiêu, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội). Vì muốn cạnh tranh không lành mạnh với Thẩm mỹ viện Keangnam khác mà Hằng đã thuê người viết bài nói xấu đồng nghiệp trên các trang mạng xã hội.
Trước "gạch đá" từ phía dư luận, Ngọc Anh tiếp tục thu hút đông đảo sự chú ý với chia sẻ mới nhất.
Nếu cách đây 3 năm, Ngọc Anh từng thẳng thắn đưa ra quan điểm lên báo nói xấu đồng nghiệp là chuyện thiếu chuyên nghiệp thì ngay ngày hôm qua thôi, cô đã vấp phải chính điều mình từng cho là "tối kỵ", "nên tránh" khi đưa nhận định phiến diện về âm nhạc của Only C, Chi Dân và rất nhiều nghệ sĩ khác.
Ngày 20.8, Ban chủ nhiệm Đoàn Luật sư Phú Yên đã ra thông báo kiến nghị xem xét xử lý kỷ luật luật sư Võ An Đôn liên quan đến việc luật sư này đăng thông tin, clip trên mạng xã hội Facebook.
Một ngày, 1500 nhân viên một tập đoàn lớn tới văn phòng và thấy tờ thông báo dán trên cửa: “Cáo phó. Xin thông báo, vào ngày hôm qua người từng cản trở sự thăng tiến của các bạn trong công ty đã qua đời..."
Châu Kiệt trong mắt khán giả không còn là thiếu gia Phúc Nhĩ Khang si tình nữa...