Nghỉ việc trong im lặng

Người quản lý có thể bị phạt hơn €4.000 nếu gọi điện hay gửi email ngoài giờ làm cho người lao động

Một số nước đã thực hiện các chính sách để bảo vệ người lao động trước tình trạng làm việc ngoài giờ ngày càng phổ biến hiện nay.

“Tôi sẽ không làm việc quá sức, không ôm việc về nhà, và không cảm thấy có lỗi vì điều đó"

Đối với một số người, “quiet quitting” có nghĩa là không để bản thân bị kiệt sức vì công việc.

Từ “nghỉ việc trong im lặng” đến “sa thải trong im lặng”: Điều gì đang xảy ra ở nơi làm việc?

'Nghỉ việc trong im lặng” và “sa thải trong im lặng” không liên quan nhiều đến quyết định bỏ việc theo nghĩa đen mà nghiêng về các hành động quanh nó.