*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Bộ Nội vụ đề xuất mức hỗ trợ thêm của các địa phương với cán bộ nghỉ việc do tinh gọn bộ máy tối đa không quá 30%.
Bộ Nội vụ đã cùng với các bộ, ngành liên quan hoàn thiện hồ sơ để báo cáo Bộ Chính trị cho ý kiến về các nội dung cơ bản liên quan đến việc cải cách chính sách tiền lương.
Cử tri tiếp tục kiến nghị Trung ương sớm điều chỉnh chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo hướng điều chỉnh tăng bậc lương, hệ số lương cho phù hợp với thực tiễn hiện nay. Đồng thời, sớm thực hiện lộ trình cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024, có một số điểm mới về tiền lương cán bộ, công chức, viên chức.
Trải qua 4 lần cải cách tiền lương, đến nay có một thực tế là mức lương cán bộ, công chức Việt Nam vẫn ở mức thấp trong khu vực.
Cơ cấu tiền lương của công chức sẽ khoảng 70% tổng quỹ lương là lương cơ bản, khoảng 30% tổng quỹ lương là các khoản phụ cấp.
4 quy định mới về mức lương của cán bộ, công chức mà nhiều người chưa biết sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/2022.
Từ hôm nay 15/8/2021, nhiều quy định về chế độ nâng lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung của cán bộ, công chức, viên chức... do Bộ Nội vụ ban hành sẽ chính thức có hiệu lực.
Thông tư 03/2021/TT-BNV, Bộ Nội vụ sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn của cán bộ, công chức, viên chức.
Dưới đây là bảng lương cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2021.
Bộ Chính trị phát động phong trào tiết kiệm trong toàn hệ thống chính trị và xã hội để dồn nguồn lực cho phục hồi và phát triển kinh tế. Trước mắt chưa triển khai điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1/7/2020.
Tiêu chuẩn nâng cao thì lương cán bộ, công chức, viên chức thời gian tới thay đổi ra sao là vấn đề Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân trao đổi với báo chí bên lề hành lang Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV.