*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Bà Huỳnh Mỹ đóng BHXH từ tháng 1/2016 đến tháng 8/2017 xin nghỉ việc. Từ tháng 1/2019 đến tháng 8/2019 tiếp tục đóng BHXH, tháng 9/2019 xin nghỉ việc, tổng thời gian đóng BHXH là 2 năm 4 tháng. Bà Mỹ hỏi, tháng 11/2019 bà sinh con có được hưởng chế độ thai sản không?
Theo quy định, để hưởng chế độ này, người lao động, kể cả lao động nam và lao động nữ phải đáp ứng đủ một số điều kiện nhất định sau.
Theo quy định của Luật BHXH năm 2014, khi sinh con, lao động nữ sẽ nhận được tối đa 3 khoản tiền: Trợ cấp 1 lần; thai sản và dưỡng sức sau sinh.
Bên cạnh BHXH, BHYT cũng chịu nhiều tác động của việc tăng lương cơ sở, đặc biệt là mức đóng của người tham gia.
Trong trường hợp phải phá thai vì bệnh lý, người lao động vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Ông Lê Văn An (quận 6, TP HCM) hỏi: "Tôi có tham gia BHXH. Thời gian tới, vợ tôi sinh con. Vậy khi vợ tôi sinh, tôi sẽ được nghỉ trong bao lâu. Trong những ngày nghỉ này, tôi có được hưởng chế độ gì không?".
Đây là nội dung được BHXH TP.HCM hướng dẫn tại Công văn 1904/BHXH-CĐ dựa trên quy định tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015.
Bạn đọc có email nganhx@xxx hỏi: Công ty có ra quy định nghỉ thai sản phải báo trước 30 ngày, như vậy có đúng luật không? Theo pháp luật lao động, nghỉ thai sản cần phải báo trước bao nhiêu ngày?
Bạn đọc hỏi: Lao động nữ thôi việc trước khi sinh con có được được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội?
Bạn đọc có số điện thoại 088837xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ chồng tôi đi làm có đóng BHXH đầy đủ, nhưng chưa đăng ký kết hôn. Khi vợ tôi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không?
Bạn đọc hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trong khi vợ tôi ở nhà nội trợ không tham gia BHXH. Vợ vừa mới sinh đôi. Vậy tôi có được nghỉ trông con hay chế độ trợ cấp gì không?
Bạn đọc H.B.H (email: bichhongxx@xxx) hỏi: Hiện tại tôi có bầu được 31 tuần, tôi nghỉ việc từ 20.4.2017 nhưng đến ngày 15.6, Cty mới chốt sổ BHXH cho tôi. Tôi muốn hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trước chế độ thai sản. Vậy sinh xong tôi có được làm thủ tục nhận chế độ thai sản không?