Có những người chơi bóng không quá xuất sắc và sự nghiệp thi đấu thậm chí là mờ nhạt nhưng tư duy làm bóng đá lại rất đặc biệt. Jose Mourinho, Julian Nagelsmann hay Ralf Rangnick là những người như vậy.

Người thứ ba trong danh sách này mới được khẳng định là sẽ dẫn dắt Manchester United từ nay đến cuối mùa giải 2021-22, nghĩa là chỉ khoảng nửa năm. Sau khi đọc tất cả những thông tin liên quan, hẳn nhiều người sẽ đặt câu hỏi về sự hợp tác của Man United và HLV người Đức. Tại sao chỉ là 6 tháng?

Một trong những dấu ấn nổi bật nhất trong sự nghiệp đã kéo dài 38 năm của Ragnick là “tạo nền móng cho kế hoạch dài hạn”. Thế nên, việc khó hiểu với bản hợp đồng 6 tháng là hoàn toàn hợp lý.

Nó hướng suy nghĩ đến việc phải chăng Man United quá thận trọng? Đúng là trong bối cảnh hiện tại, khi Quỷ đỏ đang lộn xộn về các kế hoạch, dự án, mục tiêu, bổ nhiệm một ai đó trong hợp đồng dài hạn có thể là quá mạo hiểm. Sau những gì đã xảy ra với David Moyes, Louis van Gaal, Mourinho và Ole Solskjaer và hơn 40 triệu bảng tiền đền bù hợp đồng, họ phải rút kinh nghiệm.

Nó cũng hướng đến điểm bất ngờ là bản thân HLV 63 tuổi đã từng từ chối làm tạm quyền ở Chelsea vì thời gian quá ngắn (4 tháng). Vậy mà ông đồng ý đến Man United, dù về thời gian, 6 tháng không dài hơn 4 tháng là bao.

Có điểm gì mâu thuẫn ở đây chăng? Vì Man United đã chọn Michael Carrick làm tạm quyền sau khi Solsa ra đi cùng trận thắng đầu tiên trong chuyến làm khách trước Villarreal. Vì Rangnick cũng không ở vào tình trạng thất nghiệp (còn đang làm việc tại Lokomotiv Moscow trong bản hợp đồng 3 năm mới ký từ tháng 7 năm nay) để phải coi bản hợp đồng này là phao cứu sinh.

Không có gì mâu thuẫn cả. Đó chỉ là sự hội tụ bất ngờ của những điểm nối trong hoàn cảnh tưởng như vô lý.

Theo đó, mặc dù Rangnick được gọi là HLV nhưng ở nhiều CLB đã qua, ông vẫn được gắn với vị trí Giám đốc thể thao, Giám đốc phát triển hay cố vấn. Đó mới chính là thứ Man United cần cho tương lai của họ.

Không quá nếu cho rằng, trong 6 tháng tới, Quỷ đỏ sẽ không đặt nặng vấn đề thành tích mà thay vào đó, việc hình thành nền tảng mới là điều quan trọng. Và người thực hiện sẽ là Rangnick.

6 tháng là đủ để ông đánh giá các vấn đề nội tại của Man United lúc này, trước khi vạch ra kế hoạch, chiến lược cho giai đoạn dài hơi hơn – thời điểm ông sẽ đảm nhiệm vai trò cố vấn và nhường vị trí huấn luyện viên cho một người khác.

Sau khi có tin 2 bên đạt thỏa thuận, người ta phát hiện ra rằng, Quỹ từ thiện mang tên ông đã đăng trên trang Instagram một đoạn chia sẻ, chúc mừng và nhấn mạnh vào “giấc mơ chờ đợi đã lâu”. Bài đăng này bị xóa đi sau đó khoảng 30 phút – có thể không muốn phía Lokomotiv suy nghĩ, nhưng cũng cho thấy rõ hơn vì sao Rangnick nhận lời nhanh đến vậy. Ông háo hức với công việc này.

Tất nhiên, không tránh khỏi sự chỉ trích khi cựu Chủ tịch của đội bóng Nga, Nikolai Naumov, cho rằng Rangnick chỉ quan tâm đến tiền. Điều đó có thể đúng, nhưng rõ ràng là tìm được vị trí phù hợp với bản thân ở một CLB lớn như Man United còn gì tuyệt vời hơn?

Trong lúc tất cả đang rối bời và Quỷ đỏ dường như lạc lối, đột nhiên, con đường lại trở nên sáng tỏ nhanh đến khó tin. Những năm qua, và ngay cả hiện tại, việc tuyển mộ các HLV hàng đầu không hề dễ dàng với đội chủ sân Old Trafford, bởi ném mình vào đống hỗn loạn như thế nghĩa là họ mạo hiểm với danh tiếng.

Nhưng với Rangnick, với một cách làm khoa học, bài bản, sự ổn định trở lại của Man United cũng sẽ giúp họ dễ tiếp cận các HLV hơn, dễ thuyết phục các ngôi sao hàng đầu hơn… Và khi “kết thúc nhiệm vụ”, ông sẽ giữ vai trò nào đó trong kế hoạch tiếp theo, khi vị trí Giám đốc thể thao đã có người mới (John Murtough) và Phó chủ tịch điều hành sẽ chia tay sau mùa giải này.

Viễn cảnh tươi đẹp về chặng đường dài đã được vẽ ra… Tuy nhiên, thứ quan trọng nhất cần quan tâm là các ông chủ người Mỹ. Nhà Glazers muốn gì mới là điều cần hỏi!