Nhận lương 22.000 USD, HLV Park Hang Seo làm được gì? HLV Park Hang Seo và mục tiêu Top 100 FIFA Khen tài HLV Mai Đức Chung, ông Park Hang Seo ngỏ lời nhờ giúp
Dấu ấn “tướng” Chung
Dưới danh nghĩa của HLV tạm quyền, ông Mai Đức Chung đã hoàn thành tốt nhiệm vụ khi đánh bại Campuchia ở cả hai lượt trận, đem về 6 điểm tối đa cho đội tuyển Việt Nam ở vòng loại Asian Cup 2019.
Thật khập khiễng khi so sách cách huấn luyện và triết lý của ông Chung “xe ca” với các đời HLV tiền nhiệm là Toshiya Miura và Nguyễn Hữu Thắng, bởi mỗi người một phách. Chiến lược gia người Nhật chú trọng tính kỷ luật, xây dựng lối chơi dựa trên nền tảng thể lực dồi dào, bóng dài và chơi đơn giản. Trái ngược hoàn toàn với phong cách đó, HLV Hữu Thắng chủ yếu cho các học trò đá ngắn, nhanh và kiểm soát bóng.
Ông Chung có triết lý xây dựng lối chơi riêng của mình. Ở trận lượt đi, thật khó để đòi hỏi một đội tuyển Việt Nam mạnh mẽ bởi thời điểm đó, bóng đá nước nhà trải qua thất bại nặng nề ở SEA Games 29 cùng việc V-League tạm nghỉ hơn 2 tháng nên ảnh hưởng lớn đến phong độ cũng như tinh thần của các cầu thủ.
Tuy nhiên, mọi thứ thay đổi ở trận lượt về như chính cựu thuyền trưởng đội tuyển quốc gia Hoàng Văn Phúc, chỉ ra: “Sự khác biệt là HLV Mai Đức Chung tin dùng các cầu thủ giàu kinh nghiệm cũng như đang có phong độ tốt ở V-League. Mặc dù ngắn ngày, nhưng họ là những cầu thủ có tư duy, kỹ thuật tốt nên dễ hòa nhập với nhau”.
Điều mà ông Chung “xe ca” làm được là tập hợp tất cả cầu thủ có phong độ tốt nhất. Ở đó, không có chuyện ưu tiên cho một đội bóng hay cá nhân nào. Có thể thấy, trong số 11 cầu thủ ra sân ở đội hình xuất phát, chỉ có Hà Nội góp mặt với 2 cái tên là Đoàn Văn Hậu và Nguyễn Văn Quyết, còn 9 cầu thủ khác đến từ 9 đội bóng khác nhau, bao gồm Xuân Trường đang khoác áo Gangwon.
Trường hợp Anh Đức là ví dụ điển hình. 3 năm không lên Tuyển vì nhiều lý do khác nhau nhưng dưới thời ông Chung, tiền đạo của B.Bình Dương vẫn năng nổ, nhiệt huyết và thi đấu khá hiệu quả. Điều này có được do cách dụng binh và sự đối đãi với nhân tài. Quân anh, quân tôi là câu chuyện nhức nhối của bóng đá nước nhà.
Và với cương vị là người từng dẫn dắt các đội tuyển Việt Nam, bản thân HLV Hoàng Văn Phúc cũng đồng ý với cách làm này: “Mỗi HLV có triết lý dùng người riêng nhưng theo tôi đánh giá, đội tuyển cần gọi các cầu thủ đang có phong độ tốt ở V-League, bởi đó là bộ mặt của bóng đá Việt Nam”. 3 điểm là mục tiêu quan trọng đã đạt được, nhưng cái được lớn nhất đó là bài học về cách dụng binh mà ông Chung “xe ca” để lại.
Chờ đợi gì ở HLV Park Hang Seo?
HLV Park Hang Seo có lý lịch lừng lẫy khi làm trợ lý cho HLV Guus Hiddink dẫn dắt đội tuyển Hàn Quốc vào đến bán kết World Cup 2002. Tuy nhiên, câu chuyện đó đã là quá khứ, còn những năm gần đây, chiến lược gia 58 tuổi này không có nhiều dấu ấn trên băng ghế huấn luyện.
Cuối năm 2015, sau khi thôi làm HLV trưởng của Sangju Sangmu, ông Park Hang Seo thất nghiệp và mãi đến đầu năm 2017, chiến lược gia này dẫn dắt đội hạng Ba Changwon City, nhưng thành tích khá bết bát.
Điểm lại câu chuyện của HLV Park Hang Seo để thấy rằng, không chỉ là bản lý lịch hào nhoáng mang danh World Cup mà ông cũng trải qua những nốt trầm trong nghiệp cầm quân. Hy vọng thì có, song hy vọng cũng cần phải thực tế.
HLV Park Hang Seo mới chân ướt chân ráo làm quen với môi trường bóng đá ở Việt Nam nên đòi hỏi ông thầy Hàn cần những “cánh tay nối dài” đắc lực. Việc chọn trợ lý cho HLV Park Hang Seo rất quan trọng. Những trợ lý giàu kinh nghiệm, có chuyên môn, cá tính cần được chú trọng.
HLV Hữu Thắng từng bày tỏ, trong 2 năm nhiệm kỳ của ông, vai trò của Hội đồng HLV quốc gia khá mờ nhạt. Đây là vấn đề khá muôn thuở mà bóng đá Việt Nam đang đối diện. Làm sao để phát huy hết vai trò, cộng sinh các mối quan hệ để tạo nên sức mạnh cho đội tuyển là vấn đề mà bản thân HLV Park Hang Seo sẽ phải đối diện.