CEO FPT

CEO Nguyễn Văn Khoa: Nói FPT có văn hoá nhân viên chửi sếp là không đúng đâu!

Nguyễn Văn Khoa là CEO đầu tiên của FPT không phải là thành viên HĐQT. CEO này sẽ giải quyết thế nào với bài toán khoảng cách thế hệ ở HĐQT cũng như câu chuyện "bẫy thu nhập trung bình cao" ở FPT? Chúng tôi đã có cuộc trò chuyện với vị Tổng giám đốc thuộc thế hệ thứ 3 ở Tập đoàn này.

Khoa “Tồ”: Từ dân chơi đua xe Hà Thành, suýt bị đuổi việc 4 lần đến chức Tổng giám đốc FPT

Nguyễn Văn Khoa thuộc thế hệ thứ 3 ở Tập đoàn FPT và không nổi tiếng với bên ngoài như những CEO tiền nhiệm. Trung niên này vẫn nhận mình là thanh niên, thích tụ tập để kết nối mọi người nhưng mơ đưa FPT trở thành một trong những trụ cột của kinh tế Việt Nam.

Chủ tịch FPT 60 tuổi, nhân viên hát “Time to say goodbye” ở hội diễn văn nghệ giục sếp về hưu

Trong hội diễn văn nghệ Tập đoàn FPT kỷ niệm 28 năm ngày thành lập, một tiết mục được giữ bí mật đến phút chót và "không có trong kịch bản" là bài hát “Đã đến lúc”. Nội dung chủ yếu là chế giễu việc ông Trương Gia Bình đã 60 tuổi nhưng vẫn "tham" làm Chủ tịch HĐQT và "quyết không về, quyết không về" không cho lớp trẻ lên thay.

Trương Đình Anh đã bắt đầu làm việc ở FPT như thế nào?

Nếu ví con đường từ một lập trình viên nhận mức lương không đủ sống, tới vai trò người giữ chiếc ghế nóng tại tập đoàn công nghệ mũi nhọn hàng đầu Việt Nam như hành trình "from Zero to Hero", Trương Đình Anh có thể được xem là ví dụ mang đầy cảm hứng.

FPT trong con mắt của cựu CEO Trương Đình Anh

Không phải là hình ảnh người khổng lồ luôn hùng mạnh, FPT trong con mắt cựu CEO Trương Đình Anh có đủ cả thành công lẫn thất bại.