Sở GDCK Hà Nội (HNX) vừa có quyết định chấp thuận cho CTCP Phục vụ mai táng Hải Phòng giao dịch tại thị trường UPCoM với mã chứng khoán CPH.
Cụ thể, CPH sẽ có phiên giao dịch đầu tiên vào ngày 8/2/2017 với giá tham chiếu 10.000 đồng. Với số lượng chứng khoán đăng ký giao dịch là 4,4 triệu cổ phiếu, vốn hóa thị trường của CPH tương ứng 44 tỷ đồng.
Theo tìm hiểu, CPH là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc UBND TP. Hải Phòng và đã tiến hành cổ phần hóa vào đầu năm 2015. Trong phiên IPO, CPH đã bán đấu giá thành công 440.000 cổ phần với mức giá bình quân là 11.001 đồng/cp.
Hiện tại, UBND TP. Hải PHòng vẫn là cổ đông lớn nhất, nắm giữ 2,84 triệu cổ phiếu CPH (64,5%). Hai cổ đông lớn khác nắm giữ trên 5% cổ phần công ty còn có Công ty TNHH Đầu tư CT và Thương mại Hoàng Phát nắm giữ 440 nghìn cổ phiếu (10%) và Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hồng Lê nắm giữ gần 235 nghìn cổ phiếu (5,33%).
Phục vụ mai táng Hải Phòng (CPH) làm ăn ra sao?
Đúng như tên gọi, hoạt động kinh doanh của CPH gói gọn trong các lĩnh vực liên quan tới mai táng. Hiện tại, doanh nghiệp này đang quản lý, duy tu, chăm sóc các phần mộ tại 2 nghĩa trang Ninh Hải và nghĩa trang Phi Liệt.
Bên cạnh đó, CPH cũng sản xuất, kinh doanh dịch vụ các sản phẩm hàng hóa phục vụ việc tang như quan tài, tiểu quách, bình quách đựng tro cốt gốm sứ, sành, đồ khâm liệm, đồ tùy táng, đồ thờ cúng…
Hiệu quả kinh doanh của CPH khá ổn định với doanh thu thuần năm 2015 đạt 78,8 tỷ đồng – tăng 13%; Lợi nhuận sau thuế đạt 8,89 tỷ đồng – tăng 2,2 lần so với năm trước đó.
Trong 9 tháng đầu năm 2016, CPH tiếp tục ghi nhận kết quả tích cực với doanh thu thuần 56,53 tỷ đồng, đạt 81,11% kế hoạch và lợi nhuận sau thuế đạt 4,55 tỷ đồng, tương đương 153,55% kế hoạch năm 2016.
Bên cạnh đó, trong những năm qua, CPH đều chi trả cổ tức bằng tiền mặt ở mức trên 5%. Riêng trong năm 2015, công ty đã chi trả cổ tức với tỷ lệ 8,29%.
Năm 2017, CPH đắt kế hoạch doanh thu 71,09 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 3,12 tỷ đồng và tỷ lệ cổ tức 5,7%. Nhìn chung, CPH thường đặt kế hoạch kinh doanh khá thấp so với kết quả thực tế.
Cũng theo thông tin có được, mức lương bình quân của mỗi lao động trong công ty năm 2014 là 7 triệu đồng/tháng và trong năm 2015 đã tăng lên 9,1 triệu đồng/tháng.