Ngày 12/5, nguồn tin của Tiền Phong cho biết, ông Nguyễn Hoàng Ba – Giám đốc Sở Nội vụ Cần Thơ đã gửi báo cáo kết quả kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác cán bộ và quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở GD&ĐT đến UBND TP.Cần Thơ xem xét, có ý kiến chỉ đạo.
Theo đó, kết quả kiểm tra cho thấy, Sở GD&ĐT Cần Thơ không thực hiện việc rà roát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tại cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc sở theo hướng dẫn của Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ.
Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh lãnh đạo, quản lý, tại thời điểm thực hiện quy trình có 6/24 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn về đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
Ngoài ra, có 23/24 trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo, quản lý thực hiện không đúng trình tự, thủ tục theo quy định (6 trường hợp bổ nhiệm và 17 trường hợp bổ nhiệm lại).
Về xử lý kỷ luật, có 3/3 trường hợp xử lý kỷ luật công chức, viên chức chưa đúng trình tự, thủ tục được quy định tại Nghị định 34/2011 của Chính phủ.
Đoàn kiểm tra của Sở Nội vụ kết luận, Giám đốc Sở GD&ĐT TP. Cần Thơ chưa thực hiện đầy đủ vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện dân chủ nội bộ cơ quan.
Chưa thực hiện thông báo công khai theo quy định đối với các kế hoạch điều động các chức danh lãnh đạo, quản lý; tổ chức thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, xử lý kỷ luật… chưa đúng, chưa đầy đủ, thiếu tính công khai, dân chủ.
Từ những sai phạm trên, đoàn kiểm tra Sở Nội vụ Cần Thơ kiến nghị Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ tổ chức xem xét, kiểm điểm trách nhiệm tập thể, cá nhân ban lãnh đạo Sở GD&ĐT đối với những hạn chế, thiếu sót trong công tác cán bộ và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan này.
Kiến nghị Chủ tịch UBND TP.Cần Thơ chỉ đạo Giám đốc Sở GD&ĐT thu hồi, hủy bỏ các quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quyết định điều động, xử lý kỷ luật đối với các trường hợp không đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với 24 trường hợp.
Bên cạnh đó, chấn chỉnh, rà soát lại đội ngũ công chức, viên chức, lãnh đạo quản lý; trường hợp nào chưa đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện, trường hợp nào bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không đúng quy trình báo cáo Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ.