Eximbank sẽ có thêm hàng chục tỷ đồng nhờ... đòi lại thù lao đã chi trả cho sếp cũ?

Hôm nay, ngày 21/4/2017, Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu (Eximbank - EIB) đã tiến hành tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2017.

Đại hội có sự góp mặt của 312 cổ đông, đại diện trên 881 triệu cổ phần, chiếm trên 71% có quyền biểu quyết. Trên cơ sở ý kiến đóng góp yêu cầu rút ngắn thời gian họp ĐHĐCĐ nên nhiều nội dung quan trọng sẽ không được trình lên trong chương trình lần này. Một trong số đó là Tờ trình về việc xử lý thù lao của HĐQT, Ban kiểm soát các năm 2013, 2014, 2014.

Theo nội dung tờ trình này thì "HĐQT và BKS trong thời kỳ này dã nỗ lực để lãnh đạo ngân hàng nhưng kết quả kinh doanh không đạt được như kế hoạch đề ta. Do vậy, mức ứng trước thù lao cho HĐQT và BKS đã vượt qua mức được hưởng theo quy định".

Được biết, năm 2013, tổng mức thù lao của HĐQT và BKS được phên duyệt là 1,5% lợi nhuận trước thuế, tương đương hơn 9,88 tỷ đồng. Tuy nhiên, thực chi trong thời gian này lên đến hơn 34,39 tỷ đồng.

Năm 2014, mức thực chi cũng đạt 34,90 tỷ đồng trong khi được phê duyệt chỉ là hơn 841,2 triệu đồng. Năm 2015, thù lao vượt chi cũng đạt gần 24 tỷ đồng trong khi chỉ được phê duyệt gần 600 triệu đồng.

"Xét thấy cần phải có một mức thù lao tối thiểu để đảm bảo hoạt động của HĐQT và BKS, kính trình ĐHĐCĐ phê duyệt tổng mức thù lao trong các năm 2013, 2014 và 2015 là 14 tỷ đồng/năm (trong đso 10 tỷ đồng cho HĐQT và 4 tỷ đồng cho BKS).

Tổng mức thù lao được chia đều cho các thành viên trong từng nhóm, Đối với số đã nhận vượt còn lại là 51.885.116.766 đồng, Eximbank sẽ yêu cầu các thành viên HĐQT và BKS nhiệm kỳ trước phải nộp lại", tờ trình nêu rõ.