Bộ Nội vụ vừa gửi Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành nghị quyết của Quốc hội về tổ chức chính quyền đô thị tại Hà Nội, TP HCM và Đà Nẵng.
Dự thảo Nghị định đề xuất quy định về số lượng công chức phường tại TP HCM được sửa đổi, bổ sung. Theo đó, số lượng biên chế công chức làm việc tại UBND phường tại TP HCM được xác định theo quy mô dân số của phường.
Quy mô dân số của phường để xác định số lượng biên chế công chức phường thực hiện theo quy định của pháp luật về tiêu chuẩn của đơn vị hành chính và phân loại đơn vị hành chính.
Đề xuất biên chế công chức phường xác định theo quy mô dân số tại Hà Nội, TP HCM và Đà Nẵng. Ảnh: Phan Anh
Thời điểm xác định quy mô dân số của phường là ngày 31-12 của năm trước liền kề năm trình HĐND TP quyết định biên chế.
Số lượng biên chế công chức làm việc tại UBND phường tại TP HCM được xác định như sau: Phường thuộc quận có từ 15.000 dân trở xuống được tính 15 biên chế công chức; có trên 15.000 dân thì cứ thêm 5.000 dân được tăng thêm 1 biên chế công chức.
Phường thuộc thành phố thuộc TP HCM có từ 7.000 dân trở xuống được tính 15 biên chế công chức; có trên 7.000 dân thì cứ thêm 3.500 dân được tăng thêm 1 biên chế công chức.
Căn cứ vào số lượng biên chế công chức làm việc tại UBND phường được xác định theo quy định nêu trên, UBND TP HCM trình HĐND cùng cấp phân bổ số lượng biên chế công chức làm việc tại UBND phường của từng quận, thành phố thuộc TP HCM.
Căn cứ vào số lượng biên chế công chức phường được HĐND TP HCM phân bổ và yêu cầu, nhiệm vụ của từng phường, UBND quận, thành phố thuộc TP HCM quyết định giao cụ thể số lượng biên chế công chức làm việc tại UBND từng phường trực thuộc.
Tờ trình của Bộ Nội vụ gửi Chính phủ nêu rõ về số lượng biên chế công chức phường, các nghị định hiện hành quy định biên chế công chức phường bình quân là 15 người, số bình quân này được tính cho tổng số phường của từng quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố.
Bộ Nội vụ cho rằng quy định này dẫn đến 3 thành phố gồm: Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng không chủ động điều chỉnh được số lượng biên chế công chức phường giữa các quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố, trong khi quy mô dân số của các phường có độ giãn cách rất lớn và khối lượng công việc không đồng đều giữa các phường.
Do đó, các thành phố đề xuất số bình quân này được tính cho tổng số phường của toàn thành phố để có căn cứ điều chỉnh số lượng biên chế công chức phường của từng quận, thị xã, thành phố thuộc thành phố, hoặc từng phường cho phù hợp.
Ngoài ra, TP HCM đề nghị xác định số lượng biên chế công chức phường theo quy mô dân số của phường để đáp ứng yêu cầu quản lý của những phường có dân số lớn.
Tại Hà Nội, dự thảo Nghị định đề xuất số lượng biên chế công chức làm việc tại UBND phường được xác định như sau:
Phường thuộc quận có từ 15.000 dân trở xuống được tính 15 biên chế công chức; có trên 15.000 dân thì cứ thêm 5.000 dân được tăng thêm 1 biên chế công chức
Phường thuộc thị xã có từ 5.000 dân trở xuống được tính 15 biên chế công chức; có trên 5.000 dân thì cứ thêm 2.500 dân được tăng thêm 1 biên chế công chức.