Trong tháng 4 vừa qua, Bộ LĐ-TB&XH đã gửi công văn xin ý kiến tới 14 bộ, ban ngành liên quan về Dự thảo Tờ trình các ngày nghỉ lễ, Tết năm 2019.
Ngoài xin ý kiến về các ngày nghỉ tết dương lịch, ngày 30/4 và 1/5, ngày Quốc khánh 2/9, Dự thảo Tờ trình đã đưa ra 2 phương án nghỉ Tết âm lịch 2019.
Cả hai phương án nghỉ Tết âm lịch đều có tổng thời gian nghỉ là 9 ngày.
Năm nay, Bộ LBTBXH thực hiện đưa Tờ trình lấy ý kiến về các phương án nghỉ lễ, Tết sớm hơn mọi năm nhằm sớm công bố lịch nghỉ chính thức năm 2019, tạo điều kiện cho các cơ sở kinh doanh vận tải, doanh nghiệp, các đơn vị sự nghiệp hành chính sắp xếp công việc.
"Rút kinh nghiệm từ những năm trước, khi công bố lịch nghỉ lễ, Tết muộn dẫn đến hiệu quả không cao. Công bố càng sớm, minh bạch, các cơ quan, ban ngành sẽ có sự chuẩn bị công việc tốt hơn", báo Lao động ghi lời ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động trước đó.
Phân tích về đề xuất nghỉ Tết âm lịch 2019, ông Hà Tất Thắng nói: "Đề xuất nghỉ tới 9 ngày nhưng trong đó có 4 ngày là ngày nghỉ cuối tuần. Như vậy thực chất vẫn là nghỉ Tết có 5 ngày".
Đến sáng nay (28.5), đã có 12/14 bộ, ngành gửi ý kiến về Bộ LĐ-TB-XH. Nhìn chung, các bộ, ngành đều đồng thuận với phương án Bộ LĐ-TB-XH đề xuất.
Ngoài cho ý kiến về các ngày nghỉ Tết Nguyên đán, đa số các bộ, ngành cũng đồng tình với phương án các ngày nghỉ lễ trong năm 2019. Trong đó, hoán đổi ngày nghỉ Tết dương lịch 4 ngày, nghỉ lễ 30.4 - 1.5 là 5 ngày.
"Trong tuần này, chúng tôi sẽ tổng hợp báo cáo trình Bộ LĐ-TB-XH. Theo kế hoạch, đầu tháng 6, Bộ LĐ-TB-XH sẽ trình Chính phủ xem xét và quyết định lịch nghỉ Tết và các ngày nghỉ lễ trong năm 2019", ông Thắng cho biết trên báo Thanh niên.
2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán:
Phương án 1: Người lao động nghỉ 2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi và không hoán đổi ngày nghỉ. Do ngày 29 tháng Chạp (tức ngày 3.2.2019) trùng vào chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết, tức 8.2.2019.
Như vậy, theo phương án này, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ Tết từ thứ bảy, ngày 2.2.2019 đến hết chủ nhật, ngày 10.2.2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Phương án 2: Người lao động nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày nghỉ đầu năm Kỷ Hợi. Công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ Tết từ 2.2.2019 đến hết ngày 10.2.2019 dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết (theo quy định của bộ luật Lao động).
Trong Dự thảo, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.