Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:
Điều 31 Luật BHXH 2014 quy định lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng thì được hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp đã đóng đủ BHXH từ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con cũng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Pháp luật hiện hành không quy định phải có giấy đăng ký kết hôn mới được hưởng chế độ thai sản.
Vì vậy, vợ bạn vẫn được hưởng đủ chế độ thai sản nếu đủ điều kiện.