Với kế hoạch khai thác thương mại từ cuối năm 2018, hãng bay sinh sau để muộn Bamboo Airways hiện rầm rộ tuyển dụng nhiều vị trí trọng yếu trong đội bay và quản lý dịch vụ, xây dựng đội ngũ riêng cho hãng bay này trước thời điểm khai thác đã tới gần.
Số lượng tiếp viên cần tuyển trong đợt đầu là 150 vị trí, với các yêu cầu được xem là khắt khe nhất thị trường hàng không trong nước, bao gồm độ tuổi từ 20 đến 30, chiều cao tối thiểu 1m60, phải có bằng trung cấp trở lên, với chứng chỉ tiếng anh TOEIC từ 500 điểm.
Một trong những yêu cầu quen thuộc của nghề tiếp viên cũng được đưa vào tiêu chuẩn tuyển chọn của hãng hàng không trực thuộc tập đoàn FLC, là ngoại hình sáng, ưa nhìn.
Ngoài ra, ứng viên cũng cần có kỹ năng truyền đạt và khả năng giao tiếp lưu loát, nói chuyện vui vẻ.
Thông báo tuyển dụng của Bamboo Airways cho biết, các ứng viên khi đến thi tuyển cần mang trang phục theo tiêu chuẩn: với nữ là váy dài tới đầu gối, áo sơ mi ngắn tay, mang tất/vớ màu da, trang điểm đậm nét; với nam là quần tây sẫm màu, áo sơ mi ngắn tay.
Sau đợt tuyển dụng ngày 17/6, hãng đã có cho mình 13 tiếp viên trưởng và 34 tiếp viên.
Bamboo Airways cho biết, hãng sẽ bắt đầu tiếp nhận Tiếp viên từ 25/6 và tiếp nhận đào tạo hội nhập từ 28/6.
Theo chia sẻ của ông chủ Trịnh Văn Quyết, Bamboo Airways chắc chắn sẽ cất cánh vào cuối năm 2018.
Và hãng không đặt mục tiêu trở thành hãng hàng không giá rẻ, tức không cạnh tranh trực tiếp với Vietjet Air.