Chiều 18/6, Quốc hội họp toàn thể tại hội trường để biểu quyết thông
qua 4 Luật, 1 Bộ luật. Trong đó, Bộ luật Lao động sửa đổi được nhiều
người quan tâm với những quy định tiến bộ về tuổi nghỉ hưu, mức lương
tối thiểu, chế độ nghỉ thai sản, tiền làm thêm giờ và số giờ làm thêm
của người lao động…
Kỳ họp thứ ba, Quốc hội khóa XIII.
Về một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm là thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ, Luật quy định lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.
Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 1/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 thì thời gian nghỉ thai sản được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Bộ Luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/5/2013.Theo Chinhphu