Ông Hoàng Nam Tiến, Chủ tịch FPT Software cho biết, những vị trí có mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội làm việc tại nước ngoài, như cơ hội làm việc dài hạn tại Nhật Bản với mức thu nhập từ 2.800 – 3.000USD/tháng dành cho các ứng viên là kỹ sư cầu nối, có tiếng Nhật N2, kinh nghiệm 2 năm.
Ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Công ty Cổ phần FPT đã vinh danh nhân viên thứ 10.000 và cho rằng, anh sẽ đi vào lịch sử của FPT. "Nhiều hãng danh tiến đang giao cho chúng ta làm công việc đó. Chưa bao giờ chúng ta nhận được những công việc có ý nghĩa lớn như vậy", lãnh đạo FPT nói.
Mức thu nhập khoảng 1.500 USD/tháng, cộng thưởng cuối năm và thưởng theo dự án đối với các ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn về phát triển ứng dụng Mobile. Sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường có thể nhận mức lương khởi điểm từ 350 USD/tháng.
Ngoài ra, nhân viên còn được cử đi làm việc ngắn hạn tại nước ngoài, chủ yếu là tại các quốc gia như Nhật Bản, Mỹ, Châu Âu và Singapore.
Hiện FPT Software đã chính thức công bố đạt 10.000 nhân viên. Trong giai đoạn 2017 – 2020, FPT Software cần tuyển 20.000 nhân sự ở tất cả các vị trí.
Tại Nhật Bản mới đây FPT cũng đã cán mốc doanh thu 100 triệu USD (tương đương hơn 2.200 tỷ đồng). Công ty này đang tiến gần hơn danh sách TOP các công ty có quy mô nhân lực lớn trong khu vực châu Á và mục tiêu 30.000 người, 1 tỷ USD doanh thu vào năm 2020.