Quyết định này được đưa ra vào ngày 11/6/2012. Việc chấm dứt hợp đồng lao động này để chấm dứt Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC), kết thúc hoạt động dưới hình thức Trung tâm S-Telecom và các chi nhánh liên quan để chuyển sang mô hìnhCông tyTNHH Thông tin & Viễn thông Di động S-Telecom.
“Quyết định này được đưa ra trên cơ sở thỏa thuận giữa đại diện Công ty cổ phần Dịch vụ Bưu chính Viễn thông Sài Gòn (SPT – đơn vị chủ quản mạng S-Fone) và đại diện công đoàn của công ty này. Còn việc các nhân viên bị chấm dứt hợp đồng có được ký hợp đồng lao động lại hay không và đã ký chưa thì không thuộc thẩm quyền trả lời của bộ phận truyền thông”, đại diện truyền thông của S-Fone nói.
Trong
thông báo chính thức chấm dứt hợp đồng lao động với toàn thể cán bộ
nhân viên của Trung tâm S-Telecom do Giám đốc điều hành Phạm Tiến Thịnh
ký, thì Trung tâm sẽ cung cấp bảng tính chế độ chấm dứt hợp đồng lao
động đến tất cả các cán bộ nhân viên trong vòng 7 ngày sau khi kết thúc
hợp đồng lao động.