"Tuyển nam, nữ bán hàng - Lương cao", "Cần thợ phụ", "Tìm gấp các vị trí quản lý, chạy bàn, trông xe, đầu bếp, tạp vụ"..., những tấm biển chiêu mộ nhân viên xuất hiện dày đặc ở Hà Nội.
Treo bảng tuyền nhân viên cả tháng, nhiều chủ kinh doanh vẫn không tìm được người. Ảnh:Xuân Ngọc
Anh Phúc, bảo vệ của quán cafe đầu đường Trần Thái Tông cho biết, tấm bảng "tuyển nhân viên, thu ngân, bảo vệ" được treo đã gần một tháng. Trước Tết, nơi anh Phúc làm có 2 bảo vệ thay phiên nhau trực sáng - trưa và chiều - tối. Nhưng ra Giêng, anh bạn đồng nghiệp xin nghỉ vì gia đình có việc nên anh phải làm cả ngày đến khi tìm được thêm người.
Đề hẳn “Lương cao” trên bảng tuyển người song sau gần một tháng, anh Đỗ Văn Khải, kinh doanh bia và đồ nhậu đầu phố Đại Cồ Việt vẫn mỏi mắt tìm nhân viên. 5 trong số gần 40 người làm việc tại đó đều “bặt vô âm tín” sau kỳ nghỉ Tết.
Các chủ cửa hàng đua đưa ra nhiều ưu đãi để tuyển nhân viên. Ảnh:Xuân Ngọc
Anh Nguyễn Đức Thịnh, phụ trách của trung tâm môi giới việc làm trên đường Láng, Hà Nội cho biết, sau Tết, số lượng chủ kinh doanh đến đăng ký tìm lao động tăng khoảng 50% so với trước đó. Tuy nhiên, điều này chủ yếu tập trung vào những vị trí có tính ổn định không cao và mức lương trung bình như nhân viên bán hàng, osin, bảo vệ hay công nhân ở các doanh nghiệp tư nhân...
Theo VnExpress