Với những dự án quan trọng, các bộ phận làm việc tách biệt và ít ai biết được sản phẩm hoàn chỉnh ra sao nhằm tránh bị lộ ra ngoài.
Đồng nghiệp kiêu căng: Một số nhân viên Apple ca thán rằng họ phải làm việc với những người ngạo mạn, tự mãn, "không chỉ ảo tưởng về khả năng của họ mà còn thể hiện điều đó qua thái độ của họ".
Bộ phận nhân sự vô dụng: dựa trên cách các nhân viên phàn nàn, có thể thấy bộ phận nhân sự của Apple bị nhiều người ghét vì "chậm chạp, chẳng làm được việc gì".
Ở Apple không có bữa trưa miễn phí, không có phòng tập thể dục.
Sự đãi ngộ của Apple được hiểu là cơ hội để tham gia vào những công việc có thể tác động đến toàn thế giới.
Nhiều nhân viên ở các bộ phận khác từ bán lẻ cho tới kỹ thuật chịu làm việc nhiều giờ liên tục, kể cả cuối tuần với những bản kế hoạch phức tạp.
Khả năng thăng tiến ở Apple gần như không có cơ hội lên cao, dù đã làm hết sức. Apple dường như tuyển người ở vị trí nào thì giữ nguyên ở vị trí đó. Tăng lương cũng hiếm khi xảy ra.
Mức lương thấp so với địa vị của
Apple và áp lực công việc tại đây, nhất là những ai đang làm tại cửa
hàng Apple Store.
Theo Châu An
Vnexpress.net