Khoản thù lao này bao gồm lương cơ bản 900.000 đô la Mỹ/năm và một triệu cổ phiếu hạn chế chuyển nhượng trị giá 376,2 triệu đô la Mỹ (tính theo thị giá cổ phiếu Apple vào tháng 8-2011 khi Apple công bố quyết định thưởng) và các khoản bổng lộc khác.
Một nửa lượng cổ phiếu này sẽ được giải tỏa hạn chế chuyển nhượng vào tháng 8-2016 và số còn lại sẽ được giải tỏa vào tháng 8-2021. Apple cũng quyết định tăng lương cơ bản của ông Cook lên 1,4 triệu đô la Mỹ/năm trong năm 2012.
Hội đồng quản trị Apple cho biết mức thưởng trên căn cứ vào năng lực lãnh đạo của ông Cook trong nhiều lần đứng ra điều hành hoạt động hàng ngày của Apple trong thời gian giám đốc điều hành Steve Jobs nghỉ phép để dưỡng bệnh trước đây.
Tổng cộng, ông Cook đang sở hữu 1,36 triệu cổ phiếu hạn chế chuyển nhượng của Apple và 13.754 cổ phiếu thường với tổng trị giá 580 triệu đô la Mỹ. Apple cho biết mục đích của việc thưởng đậm cổ phiếu hạn chế chuyển nhượng cho ông Cook nhằm khuyến khích ông gắn bó lâu dài, hướng đến các thành quả dài hạn.
Theo VinaCorp