vị trí công việc

Công việc nào có thể bị AI thay thế hoàn toàn trong tương lai?

Hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển nhanh chóng, dự báo sẽ thay thế nhiều vị trí công việc, định hình lại xu hướng thị trường lao động trong tương lai.

Nhà tuyển dụng hỏi "Từ ba số 0,7,8 có thể tạo ra số lớn nhất là bao nhiêu?", ứng viên trả lời 870 bị loại: Bất ngờ với đáp án đúng!

Trong trường hợp đi phỏng vấn, nếu được hỏi câu hỏi như vậy, bạn sẽ trả lời thế nào?

Quản lý nhân sự thâm niên hơn 21 năm bật mí cách tốt nhất để "gây ấn tượng tức thì" với nhà tuyển dụng

Việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn tiến gần hơn với công việc "trong mơ".

Bị điều xuống làm lễ tân với mức lương 72,6 triệu/tháng, sếp nam bất mãn khởi kiện công ty, phán quyết của Tòa án khiến dân tình trầm trồ

Đang yên đang lành, nam Giám đốc bỗng dưng bị công ty điều chuyển xuống làm nhân viên lễ tân tại sảnh thang máy. Không chấp nhận nổi việc này, anh chàng đã đâm đơn kiện công ty ra Toà.

Học hỏi nữ hoàng của ngành bất động sản Mỹ Barbara Corcoran 3 bước để được tăng lương, trước hết hãy học cách yêu cầu

“Ai là người xứng đáng được tăng lương? Đó chính là người đã gánh vác nhiều trách nhiệm hơn”.

Tư duy trước khó khăn quyết định vị trí cao - thấp của bạn: Biến động giống như những cơn mưa, việc của bạn là nghĩ làm sao không bị ướt

Bạn không thể kiểm soát những điều sẽ xảy ra với bạn, nhưng bạn có thể kiểm soát thái độ của mình đối với những việc đó. Và như vậy nghĩa là bạn đã vượt qua thay đổi, chứ không phải để thay đổi vượt qua bạn.

Mức lương hiện tại: "Dấu hiệu đỏ" thể hiện bạn nên hay không nên tiếp tục làm việc tại công ty

Câu hỏi phỏng vấn về mức lương hiện không phải là câu hỏi chính đáng bạn nên trả lời.

Hải Dương có 2 tân Phó giám đốc Công an tỉnh

Ngày 4/12, Công an tỉnh Hải Dương công bố các quyết định bổ nhiệm thượng tá Bùi Mạnh Hùng và thượng tá Phạm Chí Hiếu cùng giữ chức vụ Phó giám đốc Công an tỉnh.

Kinh nghiệm xương máu sau 3 lần bị sa thải: Không còn khái niệm “công việc cả đời”

Vị trí công việc không thể đảm bảo bạn là ai, muốn trở nên đắt giá bạn phải tự chứng minh mình là người có khả năng.

Kinh nghiệm xương máu sau 3 lần bị sa thải: Không còn khái niệm “công việc cả đời”

Vị trí công việc không thể đảm bảo bạn là ai, muốn trở nên đắt giá bạn phải tự chứng minh mình là người có khả năng.

Kinh nghiệm xương máu sau 3 lần bị sa thải: Không còn khái niệm “công việc cả đời”

Vị trí công việc không thể đảm bảo bạn là ai, muốn trở nên đắt giá bạn phải tự chứng minh mình là người có khả năng.